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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动协议续约同意书2024版版B版
本合同目录一览
1.续约同意书概述
1.1续约同意书的定义
1.2续约同意书的目的
1.3续约同意书的适用范围
2.合同主体
2.1雇主的身份与资质
2.2雇员的身份与资质
3.续约条款
3.1续约的条件
3.2续约的有效期限
3.3续约的申请流程
4.劳动条件
4.1工作内容与职责
4.2工作时间与休息休假
4.3劳动报酬与福利待遇
4.4工作地点与工作环境
5.合同的变更与解除
5.1合同变更的条件与程序
5.2合同解除的条件与程序
6.必威体育官网网址与知识产权
6.1必威体育官网网址义务
6.2知识产权的保护
7.争议解决
7.1劳动争议的解决方式
7.2争议解决的程序
8.违约责任
8.1雇主与雇员的违约责任
8.2违约赔偿的计算与支付方式
9.合同的终止与解除
9.1合同终止的条件
9.2合同解除的条件
10.合同的生效与终止日期
10.1合同的生效日期
10.2合同的终止日期
11.其他条款
11.1通知与送达
11.2合同的转让
11.3不可抗力
12.附件
12.1附件清单
13.签署页
13.1雇主签署页
13.2雇员签署页
14.合同的版本与修订历史
14.12024版B版合同的修订内容
14.2修订历史的记录与保存
第一部分:合同如下:
第一条续约同意书概述
1.1续约同意书的定义
1.2续约同意书的目的
本续约同意书旨在明确甲乙双方在劳动合同续约后的权利、义务和责任,保障双方的合法权益,促进双方合作关系的稳定发展。
1.3续约同意书的适用范围
本续约同意书适用于甲方与乙方在原劳动合同有效期届满后,双方达成续约意向并签署书面协议的情况。
第二条合同主体
2.1雇主的身份与资质
甲方为依法成立并有效存在的企业或其他经济组织,具有与乙方建立劳动合同的资质和能力。
2.2雇员的身份与资质
乙方为具备完全民事行为能力的自然人,具备与甲方建立劳动合同的资格和条件。
第三条续约条款
3.1续约的条件
双方同意在原劳动合同有效期届满前,提前不少于30日书面通知对方,表达续约意向。续约条件包括但不限于:
(1)乙方继续履行原劳动合同约定的工作内容;
(2)乙方符合甲方提出的岗位要求和职业素养;
3.2续约的有效期限
双方同意按照原劳动合同的期限进行续约,续约后的劳动合同期限为____年。
3.3续约的申请流程
乙方如有续约意向,应向甲方提出书面申请。甲方收到乙方申请后,应在15日内答复乙方是否同意续约。如甲方同意续约,双方应按照本合同约定的条款签订书面劳动合同。
第四条劳动条件
4.1工作内容与职责
乙方在续约后继续履行原劳动合同约定的工作内容,并遵守甲方的规章制度和各项管理要求。
4.2工作时间与休息休假
乙方的工作时间、休息休假等事项按照原劳动合同的约定执行。如双方另有约定,按照双方书面约定的内容执行。
4.3劳动报酬与福利待遇
乙方在续约后的劳动报酬、福利待遇等事项按照原劳动合同的约定执行。如双方另有约定,按照双方书面约定的内容执行。
4.4工作地点与工作环境
乙方的工作地点、工作环境等事项按照原劳动合同的约定执行。如双方另有约定,按照双方书面约定的内容执行。
第五条合同的变更与解除
5.1合同变更的条件与程序
双方同意,如因客观情况发生变化,需要变更本合同的条款,应提前不少于30日书面通知对方,并经双方协商一致。
5.2合同解除的条件与程序
双方同意,在合同有效期内,除非法定或约定的解除情形外,任何一方不得单方面解除本合同。如一方拟解除合同,应提前不少于30日书面通知对方,并按照双方约定的方式办理合同解除手续。
第六条必威体育官网网址与知识产权
6.1必威体育官网网址义务
乙方对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露或不当使用。
6.2知识产权的保护
双方同意,乙方在甲方任职期间所创作的职务作品,其知识产权归甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知识产权,不得从事任何损害甲方利益的活动。
第八条违约责任
8.1雇主与雇员的违约责任
双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。违约方应赔偿对方因此所遭受的损失,并支付违约金。具体违约金的标准和计算方式由双方另行约定。
8.2违约赔偿的计算与支付方式
违约赔偿的计算方式如下:
(1)直接损失的赔偿:按照实际损失的金额计算;
(2)预期利益的赔偿:按照合同履行后可获得
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