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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳动协议内嵌培训协议格式（2024年版）版

本合同目录一览

1.劳动协议内嵌培训协议格式（2024年版）版

1.1培训协议的定义与范围

1.2培训协议的签订与生效

1.3培训内容与方式

1.3.1培训课程安排

1.3.2培训讲师资质

1.3.3培训场地与设施

1.4培训期间的工作安排

1.4.1培训期间的岗位职责

1.4.2培训期间的绩效评估

1.4.3培训期间的福利待遇

1.5培训成果的转化与考核

1.5.1培训成果的体现

1.5.2培训成果的考核标准

1.5.3培训成果的转化措施

1.6培训期间的费用承担

1.6.1培训费用的支付方式

1.6.2培训费用的报销范围

1.6.3培训费用的退还条件

1.7培训协议的变更与解除

1.7.1培训协议的变更条件

1.7.2培训协议的解除条件

1.7.3培训协议解除后的相关处理

1.8培训协议的违约责任

1.8.1培训协议双方的违约责任

1.8.2培训协议违约的赔偿方式

1.8.3培训协议违约的争议解决方式

1.9培训协议的效力与期限

1.9.1培训协议的效力范围

1.9.2培训协议的期限规定

1.9.3培训协议到期后的续签条件

1.10培训协议的必威体育官网网址条款

1.10.1必威体育官网网址信息的范围与内容

1.10.2必威体育官网网址信息的保护措施

1.10.3必威体育官网网址信息的违约责任

1.11培训协议的适用法律与争议解决

1.11.1培训协议适用的法律

1.11.2培训协议争议的解决方式

1.11.3培训协议争议的解决机构

第一部分：合同如下：

第一条培训协议的定义与范围

1.1

本培训协议是甲方（用人单位）与乙方（员工）之间就乙方参加甲方组织的培训活动所达成的协议，包括但不限于培训内容、培训方式、培训期间的工作安排、培训成果的转化与考核、培训期间的费用承担、培训协议的变更与解除、培训协议的违约责任、培训协议的效力与期限、培训协议的必威体育官网网址条款等。

第二条培训协议的签订与生效

2.1本培训协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.2乙方向甲方提供真实、准确、完整的个人信息，以便甲方进行培训安排和管理工作。

第三条培训内容与方式

3.1培训课程安排

甲方根据乙方的岗位职责、工作需求和发展方向，为乙方制定培训课程计划，并提供相应的培训教材和资料。

3.2培训讲师资质

甲方应确保培训讲师具有相关领域的专业知识和经验，能够满足乙方的培训需求。

3.3培训场地与设施

甲方提供合适的培训场地和设施，确保乙方能够顺利完成培训。

第四条培训期间的工作安排

4.1培训期间的岗位职责

乙方在培训期间仍需履行其在甲方的工作职责，并按时完成工作任务。

4.2培训期间的绩效评估

甲方对乙方在培训期间的绩效进行定期评估，以确保乙方向预期的培训成果努力。

4.3培训期间的福利待遇

乙方在培训期间享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于工资、奖金、保险等。

第五条培训成果的转化与考核

5.1培训成果的体现

乙方应将在培训过程中学到的知识和技能应用到实际工作中，不断提升工作能力。

5.2培训成果的考核标准

甲方制定培训成果的考核标准，对乙方在培训后的实际工作表现进行评估。

5.3培训成果的转化措施

甲方采取必要的措施，包括提供实践机会、指导和支持，以促进乙方将培训成果转化为实际工作能力。

第六条培训期间的费用承担

6.1培训费用的支付方式

甲方承担乙方的培训费用，包括但不限于培训课程费用、交通费用、住宿费用等。

6.2培训费用的报销范围

乙方在培训期间产生的合理费用，包括但不限于交通费、住宿费、资料费等，可按甲方的规定进行报销。

6.3培训费用的退还条件

如乙方在培训期间提前终止培训协议，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。

第七条培训协议的变更与解除

7.1培训协议的变更条件

在培训期间，如双方同意对培训协议的内容进行变更，可签订书面变更协议。

7.2培训协议的