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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣合作框架合同：2024年范本一
本合同目录一览
第一条定义与术语解释
1.1劳务派遣
1.2派遣员工
1.3接收单位
1.4派遣单位
1.5合同期限
1.6派遣岗位
1.7派遣人数
第二条合同主体
2.1派遣单位的权利与义务
2.2接收单位的权利与义务
2.3派遣员工的权利与义务
第三条派遣员工的条件
3.1年龄要求
3.2学历要求
3.3技能要求
3.4身体状况
第四条派遣期限
4.1起始日期
4.2终止日期
4.3延长与缩短
第五条派遣岗位与工作内容
5.1岗位名称
5.2工作职责
5.3工作地点
5.4工作时间
第六条派遣员工的薪酬福利
6.1基本工资
6.2奖金
6.3社会保险
6.4公积金
6.5休假待遇
第七条培训与考核
7.1岗前培训
7.2在职培训
7.3考核标准
7.4考核结果运用
第八条劳动争议处理
8.1争议类型
8.2调解与仲裁
8.3法律适用
第九条必威体育官网网址与知识产权
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3知识产权归属
第十条违约责任
10.1派遣单位违约
10.2接收单位违约
10.3派遣员工违约
第十一条合同的解除与终止
11.1解除条件
11.2终止条件
11.3经济补偿
第十二条合同的转让
12.1转让条件
12.2转让程序
第十三条不可抗力
13.1不可抗力的范围
13.2不可抗力的后果
第十四条其他条款
14.1信息变更
14.2法律变更
14.3附件：派遣员工名单
第一部分：合同如下：
第一条定义与术语解释
1.1劳务派遣：本合同所述的劳务派遣，是指派遣单位根据接收单位的需求，向其提供具备一定条件的员工，在一定期限内从事相关岗位工作的行为。
1.2派遣员工：本合同所述的派遣员工，是指由派遣单位派遣至接收单位工作的人员，其工资、福利和社会保险等由派遣单位承担。
1.3接收单位：本合同所述的接收单位，是指接受派遣单位派遣员工从事工作的单位，对派遣员工进行日常管理和指导。
1.4派遣单位：本合同所述的派遣单位，是指根据接收单位的需求，提供派遣员工从事工作的单位，对派遣员工承担工资、福利和社会保险等责任。
1.5合同期限：本合同期限为自派遣员工到岗之日起至派遣期限终止之日止。
1.6派遣岗位：本合同所述的派遣岗位，是指接收单位根据业务需要，向派遣单位提出的具体工作岗位。
1.7派遣人数：本合同所述的派遣人数，是指根据接收单位的需求，派遣单位应提供的派遣员工人数。
第二条合同主体
2.1派遣单位的权利与义务
（1）按照接收单位的需求，提供符合条件、数量的派遣员工；
（2）保障派遣员工的工资、福利和社会保险等权益；
（3）对派遣员工进行必要的培训和管理；
（4）处理与派遣员工相关的劳动争议和纠纷；
（5）法律法规规定的其他权利和义务。
2.2接收单位的权利与义务
（1）提供派遣员工从事工作的岗位和工作条件；
（2）对派遣员工进行日常管理和指导；
（3）按照约定向派遣单位支付派遣员工工资、福利和社会保险等费用；
（4）提供与派遣员工工作相关的培训和职业发展机会；
（5）法律法规规定的其他权利和义务。
2.3派遣员工的权利与义务
（1）按照约定从事工作，遵守接收单位的规章制度；
（2）按照约定完成工作任务，提高自身业务能力；
（3）享受约定的工资、福利和社会保险等权益；
（4）法律法规规定的其他权利和义务。
第三条派遣员工的条件
3.2学历要求：派遣员工应具备国家认可的相应学历，满足接收单位对工作岗位的要求。
3.3技能要求：派遣员工应具备从事派遣岗位所需的专业技能和业务知识。
第四条派遣期限
4.1起始日期：本合同的起始日期为派遣员工到岗之日。
4.2终止日期：本合同的终止日期为派遣期限终止之日。
4.3延长与缩短：合同期限可以根据双方协商一致进行延长或缩短。
第五条派遣岗位与工作内容
5.1岗位名称：根据接收单位的需求，明确派遣员工的岗位名称。
5.2工作职责：明确派遣员工的工作职责和要求。
5.3工作地点：明确派遣员工的工作地点。
5.4工作时间：明确派遣员工的工作时间，包括正常工作时间、休息时间和加班时间等。
第六条派遣员工的薪酬福利
6.1基本工资：根据派遣员工的岗位、工作内容和工作时间，确定其基本工资。
6.2奖金：根据派遣员工的工作表现和接收单位的规定，给予相应的奖金。
6.3社会
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