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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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劳务派遣2024：索伦通用协议

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

第二条派遣员工工作内容与职责

2.1工作内容概述

2.2工作职责与要求

2.3工作地点与工作时间

第三条派遣员工薪酬与福利

3.1薪酬结构

3.2基本工资

3.3奖金与补贴

3.4社会保险与公积金

3.5福利待遇

第四条派遣员工培训与发展

4.1培训计划

4.2培训费用承担

4.3员工发展机会

第五条派遣员工合同期限与续签

5.1合同期限

5.2续签条件

5.3终止合同的条件

第六条派遣员工工作纪律与考核

6.1工作纪律

6.2考核标准与方法

6.3惩戒措施

第七条派遣单位与用工单位的责任与义务

7.1派遣单位责任与义务

7.2用工单位责任与义务

第八条违约责任与赔偿

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3赔偿标准与方式

第九条争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决程序

9.3争议解决费用

第十条合同生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除条件

第十一条合同终止后的处理

11.1合同终止后的结算

11.2合同终止后的档案管理

11.3合同终止后的员工安置

第十二条合同附件

12.1附件一：派遣员工名单

12.2附件二：派遣员工工作内容与职责明细

12.3附件三：薪酬与福利明细表

12.4附件四：培训计划

第十三条合同未尽事宜

13.1双方协商解决

13.2法律法规调整

第十四条合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：索伦劳务派遣有限公司

1.1.2派遣单位住所：省市区路号

1.1.3派遣单位法定代表人：

1.1.4派遣单位联系电话：0

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：科技有限公司

1.2.2用工单位住所：省市区路号

1.2.3用工单位法定代表人：

1.2.4用工单位联系电话：1

1.3派遣员工基本信息

1.3.1派遣员工姓名：

1.3.2派遣员工身份证号码：05678

1.3.3派遣员工性别：男

1.3.4派遣员工年龄：25岁

1.3.5派遣员工联系电话：2

第二条派遣员工工作内容与职责

2.1工作内容概述

派遣员工被派遣至用工单位科技有限公司，从事软件开发工作。

2.2工作职责与要求

2.2.1负责软件需求分析、系统设计、编码、测试和维护工作。

2.2.2确保软件开发质量，按时完成项目任务。

2.2.3遵守国家法律法规、公司规章制度和行业规范。

2.3工作地点与工作时间

2.3.1工作地点：科技有限公司办公地点

2.3.2工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

第三条派遣员工薪酬与福利

3.1薪酬结构

3.1.1基本工资：人民币10000元/月

3.1.2奖金：根据绩效考核结果发放

3.2基本工资

3.2.1基本工资发放日期：每月10日

3.2.2基本工资支付方式：银行转账

3.3奖金与补贴

3.3.1奖金：根据项目完成情况及个人表现发放

3.3.2补贴：按照国家规定和公司制度执行

3.4社会保险与公积金

3.4.1派遣单位负责缴纳派遣员工的社会保险和公积金

3.4.2用工单位负责缴纳用工单位的社会保险和公积金

3.5福利待遇

3.5.1享有国家规定的节假日、婚假、产假等休假待遇

3.5.2享有公司提供的年度体检、节假日福利等

第四条派遣员工培训与发展

4.1培训计划

4.1.1派遣单位定期组织内部培训，提高员工技能

4.1.2用工单位提供必要的岗位培训

4.2培训费用承担

4.2.1派遣单位承担内部培训费用

4.2.2用工单位承担岗位培训费用

4.3员工发展机会

4.3.1派遣员工享有晋升机会

4.3.2派遣员工享有参加公司组织的各类活动

第五条派遣员工合同期限与续签

5.1合同期限

5.1.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

5.2续签条件

5.2.1派遣员工和双方单位均认可本合同条款。

5.3终止合同的条件

5.3.1派遣员工违反合同约定，经劝诫无效。

5.3.2用工单位或派遣单位因经营需要终止合同。

第六条派遣员工工