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某县文化旅游和广播电视局关于基层减负相关工作情况的汇报

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我谨代表某县文化旅游和广播电视局，就近年来我局在推进基层减负相关工作方面的情况，向各位作一个全面、深入的汇报。自中央明确提出要解决形式主义突出问题、为基层减负以来，我局积极响应号召，紧密结合文化旅游和广播电视工作实际，采取了一系列有力措施，有效推动了基层减负工作的落实。现将具体情况汇报如下：

一、高度重视，明确责任，确保减负工作有序开展

我局高度重视基层减负工作，将其作为提升工作效率、优化服务环境、激发基层活力的重要抓手。局领导班子多次召开专题会议，研究部署减负工作，明确责任分工，确保各项任务落到实处。同时，我们制定了详细的实施方案，将减负工作与业务工作同部署、同推进、同考核，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

二、精简文件会议，切实减轻基层负担

针对以往文件多、会议多的问题，我局采取了有力措施进行整改。一是严格控制文件数量，对可发可不发的文件坚决不发，对内容相近、可以合并的文件进行合并下发。同时，我们注重提高文件质量，确保文件内容精炼、准确、实用。二是优化会议安排，能不开的会议坚决不开，能合并的会议尽量合并召开。对于必须召开的会议，我们注重提高会议效率，减少会议时间，确保会议内容紧凑、务实、高效。

三、创新工作方式，提升服务效能

为了进一步提升服务效能，我局积极探索创新工作方式。一是推行“互联网+政务服务”，利用网络平台进行业务办理和咨询服务，让群众足不出户就能享受到便捷的服务。二是开展“最多跑一次”改革，优化办事流程，减少审批环节，提高办事效率。三是建立“一站式”服务平台，将多个部门的业务整合到一个平台上办理，方便群众和企业办事。

四、加强队伍建设，提升干部能力素质

为了进一步提升干部能力素质，我局加强了队伍建设。一是加强干部培训，定期组织干部参加业务培训和学习交流活动，提高干部的业务能力和综合素质。二是优化干部选拔任用机制，注重选拔那些工作能力强、业务素质高、群众基础好的干部担任领导职务。三是加强干部监督管理，建立健全干部考核评价机制，对干部的工作表现进行定期考核和评价，激励干部积极投身工作。

五、强化监督检查，确保减负工作取得实效

为了确保减负工作取得实效，我局加强了监督检查力度。一是建立定期自查机制，各科室每季度对减负工作情况进行自查自纠，及时发现问题并整改。二是加强日常监督检查，局领导定期对各科室的工作情况进行检查指导，对发现的问题进行通报并督促整改。三是畅通投诉举报渠道，设立投诉举报电话和邮箱，接受群众和企业的投诉举报，对反映的问题进行及时调查处理。

六、取得的主要成效及经验总结

通过近年来的努力，我局在基层减负工作方面取得了显著成效。一是文件会议数量大幅减少，基层负担得到有效减轻。二是工作效率和服务质量显著提升，群众和企业的满意度不断提高。三是干部队伍的凝聚力和战斗力进一步增强，工作作风更加务实、高效。

在取得成效的同时，我们也深刻认识到了一些经验和教训。一是必须坚持以人民为中心的发展思想，始终把群众的利益放在首位，才能确保减负工作取得实效。二是必须坚持问题导向和目标导向相结合，才能精准施策、有的放矢地解决基层减负工作中存在的问题。三是必须坚持改革创新的精神，不断探索创新工作方式和方法，才能不断提升工作效率和服务水平。

七、下一步工作计划及措施

虽然我们在基层减负工作方面取得了一定成效，但我们也清醒地认识到，这项工作仍然任重道远。下一步，我们将继续按照中央和省市县的部署要求，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，深入推进基层减负工作。具体计划和措施如下：

（一）继续精简文件会议

我们将继续严格控制文件数量和会议规模，进一步减少不必要的文件和会议。同时，我们将加强文件会议的质量管理，确保每一项文件和会议都能真正解决实际问题、推动工作落实。

（二）深化“放管服”改革

我们将进一步深化“放管服”改革，优化审批流程、简化办事环节、提高办事效率。同时，我们将加强事中事后监管和服务，确保群众和企业能够享受到更加便捷、高效的服务。

（三）加强干部队伍建设

我们将继续加强干部队伍建设，提高干部的业务能力和综合素质。同时，我们将加强干部监督管理，建立健全干部考核评价机制，激励干部积极投身工作、为群众和企业提供更好的服务。

（四）加强监督检查和考核评估

我们将加强监督检查和考核评估力度，对减负工作情况进行定期检查和评估。同时，我们将畅通投诉举报渠道，接受群众和企业的监督和建议，不断改进和提升工作水平。

（五）加强宣传引导和社会参与

我们将加强宣传引导工作，通过各种渠道和形式宣传减负工作的重要性和成果。同时，我们将积极引导和鼓励社会各方面参与减负工作，形成全社会共同关心、支持和参与的良好氛围。

八、结语

总之，基层减负工作是一项长