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劳务合同书范本22024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务合同书范本22024年通用

本合同目录一览

第一条:合同主体

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

第二条:合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条:劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方的奖金待遇

4.3乙方的津贴待遇

第五条:社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费

5.2乙方应缴纳的社会保险费

第六条:劳动保护

6.1甲方应提供安全的工作环境

6.2甲方应提供合格的劳动保护用品

第七条:劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的规章制度

7.2乙方应遵守工作纪律

第八条:必威体育官网网址协议

8.1乙方的必威体育官网网址义务

8.2必威体育官网网址期限

第九条:违约责任

9.1甲方违反合同的规定

9.2乙方违反合同的规定

第十条:合同的变更和解除

10.1合同变更的条件

10.2合同解除的条件

第十一条:争议解决

11.1双方应友好协商解决争议

11.2无法协商解决的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁

第十二条:合同的生效、修改和终止

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改条件

12.3合同的终止条件

第十三条:其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

第十四条:合同的份数

14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体

1.1甲方(用人单位)

甲方全称:___________

注册地址:___________

联系电话:___________

法定代表:___________

1.2乙方(劳动者)

乙方姓名:___________

身份证号:___________

联系电话:___________

住址:___________

第二条:合同期限

2.1合同起始日期

本合同自双方签字之日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为____年,自合同起始日期起计算。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位

乙方的工作岗位为:___________

工作职责:___________

3.2乙方的工作地点

乙方的工作地点为:___________

3.3乙方的工作时间

乙方的工作时间为:___________

第四条:劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

乙方的月工资为人民币(大写):___________元整(小写):___________元。

4.2乙方的奖金待遇

乙方完成甲方规定的绩效目标,可获得奖金:___________元。

4.3乙方的津贴待遇

第五条:社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费

甲方为乙方缴纳社会保险费的险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的社会保险费

乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第六条:劳动保护

6.1甲方应提供安全的工作环境

甲方应确保乙方的工作环境符合国家安全生产标准,提供必要的安全生产设施和培训。

6.2甲方应提供合格的劳动保护用品

甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品,并指导乙方正确使用。

第七条:劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的规章制度

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。

7.2乙方应遵守工作纪律

乙方应按时上下班,遵守工作纪律,不得迟到、早退、旷工。

7.3乙方应遵守国家法律法规

乙方在工作中应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪活动。

7.4乙方应保护甲方商业秘密

乙方在合同期限内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第八条:必威体育官网网址协议

8.1乙方的必威体育官网网址义务

乙方在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方知悉甲方商业秘密和技术秘密之日起计算,至解除合同后一年止。

第九条:违约责任

9.1甲方违反合同的规定

甲方违反本合同的约定,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金的标准为:___________元。

9.2乙方违反合同的规定

乙方违反本合同的约定,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金的标准为:___________元。

第十条:合同的变更和解除

10.1合同变更的条件

合同变更应由双方协商一致,并书面签署。

10.2合同解除的条件

合同解除应由双方协商一致,并书面签署。

第十一条:争议解决

11.1双方应友好协商解决争议

双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

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