人事代理标准合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人事代理标准合同书

甲方（委托方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（代理方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人事代理服务内容

1.服务项目

1.1办理员工入职、离职手续；

1.2代办员工社保、公积金等福利待遇；

1.3提供员工招聘、培训、考核等服务；

1.4协助处理员工劳动争议；

1.5完成甲方要求的其他人事代理工作。

2.服务标准

乙方提供的人事代理服务应符合国家相关法律法规及行业标准，确保服务质量。

二、服务期限与费用

1.服务期限

本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.服务费用

甲方应向乙方支付人事代理服务费用，具体费用如下：

2.1每年人事代理服务费用为______元；

2.2服务费用支付方式为______（如分期支付、按月支付等）。

三、必威体育官网网址与责任

1.必威体育官网网址义务

乙方应严格遵守国家有关必威体育官网网址法律法规，对甲方提供的信息资料负有必威体育官网网址义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.责任承担

乙方应确保提供的人事代理服务符合合同约定，因乙方原因导致服务出现重大失误或违法行为，乙方应承担相应责任。

四、合同变更与解除

1.合同变更

本合同经双方协商一致，可进行变更。变更内容应以书面形式约定，并经双方签字确认。

2.合同解除

2.1双方协商一致，可解除本合同；

2.2一方违反合同约定，另一方有权解除合同；

2.3因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务，并对服务质量进行监督。

有权要求乙方提供员工的人事档案、工资发放、福利待遇等信息的查询服务。

义务：

向乙方提供准确、完整的员工信息，包括但不限于员工姓名、身份证号码、联系方式等。

按时支付人事代理服务费用，并配合乙方完成相关人事代理工作。

2.乙方权利与义务

权利：

在完成人事代理服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致服务无法正常进行，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定提供人事代理服务，确保服务质量符合国家相关法律法规和行业标准。

及时向甲方反馈员工的人事变动情况，并协助甲方处理相关事宜。

六、服务效果与考核

1.服务效果

乙方应确保提供的人事代理服务达到合同约定的效果，包括但不限于员工满意度、合规性等方面。

2.考核方式

双方应定期对乙方提供的人事代理服务进行考核，考核结果作为支付服务费用的依据之一。

七、必威体育官网网址与责任

1.必威体育官网网址义务

乙方应对甲方提供的员工信息、商业秘密等必威体育官网网址信息进行严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.责任承担

乙方因故意或重大过失泄露必威体育官网网址信息，导致甲方遭受损失的，应承担相应的法律责任。

八、合同变更与解除

1.合同变更

本合同经双方协商一致，可进行变更。变更内容应以书面形式约定，并经双方签字确认。

2.合同解除

2.1双方协商一致，可解除本合同；

2.2一方违反合同约定，另一方有权解除合同；

2.3因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，