商业机密保护合同：2024年度商业计划书员工必威体育官网网址条款版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

商业机密保护合同：2024年度商业计划书员工必威体育官网网址条款版B版

本合同目录一览

1.商业机密定义与范围

1.1商业计划书内容

1.2员工必威体育官网网址义务

1.3必威体育官网网址信息限制范围

2.必威体育官网网址期限

2.1机密信息保护期限

2.2例外情况

3.必威体育官网网址义务

3.1员工必威体育官网网址承诺

3.2必威体育官网网址信息使用限制

3.3必威体育官网网址信息传输限制

4.违约责任

4.1违反必威体育官网网址义务的责任

4.2赔偿责任

4.3违约金

5.争议解决

5.1争议解决方式

5.2适用法律

6.合同的有效性

6.1完整合同

6.2可执行性

6.3法律合规性

7.附加条款

7.1非竞争条款

7.2非招揽条款

7.3知识产权保护

8.合同的修改与终止

8.1修改条件

8.2终止条件

8.3终止后必威体育官网网址义务

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

10.合同的适用范围

10.1员工范围

10.2适用公司范围

11.必威体育官网网址协议的副本

11.1员工获取副本

11.2副本的内容

12.必威体育官网网址协议的签署

12.1签署程序

12.2签署日期

13.必威体育官网网址协议的必威体育官网网址措施

13.1物理必威体育官网网址措施

13.2技术必威体育官网网址措施

13.3人员必威体育官网网址措施

14.其他条款

14.1双方商定的其他条款

14.2附录及附件

第一部分：合同如下：

第一条商业机密定义与范围

1.1商业计划书内容

本合同所述的商业计划书包括但不限于公司的经营策略、市场分析、产品开发计划、财务预测、客户列表、潜在合作伙伴信息及任何其他属于公司专有且不为公众所知晓的商业信息。

1.2员工必威体育官网网址义务

员工在此同意，对于在任职期间接触到的所有商业计划书内容，无论是否以书面形式存在，均应承担必威体育官网网址义务。

1.3必威体育官网网址信息限制范围

必威体育官网网址信息限制范围包括但不限于所有未公开的财务数据、战略规划、研发项目、商业模型、操作流程、客户数据、供应商信息以及任何其他被明确标识为必威体育官网网址或理应被视为必威体育官网网址的信息。

第二条必威体育官网网址期限

2.1机密信息保护期限

员工对于本合同约定的必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务将持续有效，直至该信息已成为公开信息，或者公司明确告知员工该信息可以公开。

2.2例外情况

第三条必威体育官网网址义务

3.1员工必威体育官网网址承诺

员工同意，在任职期间及终止雇佣关系后，未经公司事先书面同意，不得以任何方式使用、披露或允许他人使用或披露任何商业计划书内容。

3.2必威体育官网网址信息使用限制

员工不得将必威体育官网网址信息用于任何个人或他人的利益，或以任何方式复制、传播、发布或允许他人访问必威体育官网网址信息，除非得到公司的明确书面许可。

3.3必威体育官网网址信息传输限制

员工必须采取合理措施保护必威体育官网网址信息，防止其被未授权的第三方获取。未经公司事先书面同意，员工不得将必威体育官网网址信息传输或存储在任何公共或非安全的电子平台上。

第四条违约责任

4.1违反必威体育官网网址义务的责任

如员工违反本合同的任何条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因违约所遭受的一切损失。

4.2赔偿责任

员工同意，如因其违反必威体育官网网址义务导致公司遭受损失，员工应承担无限连带责任，赔偿公司的直接经济损失及因泄露信息导致的潜在损失。

4.3违约金

如员工违反本合同，公司有权要求支付违约金，该违约金金额应足以补偿公司的损失，并按照公司因违约所遭受的实际损失来确定。

第五条争议解决

5.1争议解决方式

任何本合同相关的争议，包括但不限于违约、赔偿或其他权利义务争议，应通过双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起诉讼。

5.2适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第六条合同的有效性

6.1完整合同

本合同构成双方完整的协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。

6.2可执行性

本合同的任何条款均可在适用法律下执行，且不影响其他条款的有效性。

6.3法律合规性

本合同遵守中华人民共和国有关法律法规的规定，若任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定进行调整，但不影响其他条款的效力。

第八条附加条款

8.1非竞争条款

员工同意，在任职期间及终止雇佣关系后的一年内，不得在任何与公司业务相同或相似的领域内，以个人或合伙的方式从事与公司竞争的业务活动。

8.2非招揽条款

员工同意，在任职期间及终止雇佣关系后的两年内，不得招揽公司现有客户或供应商，以任何形式从事与公司业务相竞争的活动。

8.3知识产权保护

员工同意，在任职期间及终止雇佣关系后，对于所有由公司提供的、含有商业计划书内容