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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
品牌服装店管理岗位劳动协议书版B版
本合同目录一览
第一条:劳动合同主体及双方权利义务
1.1甲方(品牌服装店)权利义务
1.2乙方(管理岗位员工)权利义务
第二条:工作内容
2.1乙方的工作岗位及职责
2.2乙方的工作地点及工作时间
第三条:劳动报酬
3.1乙方的工资待遇
3.2乙方的奖金及福利
第四条:培训及必威体育官网网址协议
4.1乙方的培训权益
4.2必威体育官网网址协议的内容及期限
第五条:劳动合同的解除和终止
5.1双方解除劳动合同的条件
5.2经济补偿及赔偿事项
第六条:争议解决方式
6.1劳动争议的解决途径
6.2争议解决的时效
第七条:其他约定
7.1双方的其他特殊约定
7.2合同的修改及补充
第八条:合同的生效、变更和解除
8.1合同的生效条件
8.2合同的变更程序
8.3合同的解除条件
第九条:违约责任
9.1双方的违约行为
9.2违约责任的承担方式
第十条:法律适用及争议解决
10.1合同适用的法律法规
10.2争议解决的地域及方式
第十一条:合同的签订、生效和终止
11.1合同的签订日期及地点
11.2合同的生效日期
11.3合同的终止日期
第十二条:双方的全称及签字盖章
12.1甲方(品牌服装店)的全称及签字盖章
12.2乙方(管理岗位员工)的全称及签字盖章
第十三条:附件
13.1附件一:岗位职责描述
13.2附件二:薪酬福利方案
13.3附件三:培训计划
第十四条:其他
14.1其他未约定的事宜
14.2合同的保管及复制
第一部分:合同如下:
第一条:劳动合同主体及双方权利义务
1.1甲方(品牌服装店)权利义务
1.1.1甲方应按照合同约定向乙方提供工作岗位,并保障乙方的合法权益。
1.1.2甲方负责为乙方缴纳社会保险及公积金,并按照相关法律法规规定支付乙方工资、奖金及福利。
1.1.3甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据乙方的实际工作表现给予相应的奖惩。
1.1.4甲方应提供乙方所需的工作条件,包括但不限于工作场所、培训、业务支持等。
1.2乙方(管理岗位员工)权利义务
1.2.1乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,努力完成工作任务。
1.2.2乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益,保守甲方的商业秘密。
1.2.3乙方有权依法享受国家规定的假期,包括但不限于年假、产假、陪产假等。
1.2.4
乙方应按照甲方的要求,参加甲方组织的培训,提高自身业务能力。
第二条:工作内容
2.1乙方的工作岗位及职责
2.1.1乙方担任品牌服装店的管理岗位,负责店铺的日常管理工作。
2.1.2乙方需确保店铺运营的正常进行,包括货品管理、员工管理、客户服务等。
2.1.3乙方应协助甲方制定并实施店铺发展计划,提高店铺的销售业绩。
2.2乙方的工作地点及工作时间
2.2.1乙方的工作地点为品牌服装店所在地。
2.2.2乙方的工作时间为每周一至周日,每日工作8小时,具体工作时间根据店铺运营需求调整。
第三条:劳动报酬
3.1乙方的工资待遇
3.1.1乙方的月工资为人民币元整,其中包括基本工资和岗位工资。
3.1.2乙方的工作绩效将与月工资挂钩,具体绩效考核标准由甲方制定。
3.2乙方的奖金及福利
3.2.1乙方根据甲方制定的奖金制度,有资格获得销售奖金、年终奖等。
3.2.2乙方依法享受国家规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、公积金、医疗保险等。
3.2.3甲方为乙方提供节假日福利、生日礼物等员工关怀措施。
第四条:培训及必威体育官网网址协议
4.1乙方的培训权益
4.1.1甲方为乙方提供业务培训、技能提升等培训机会,以支持乙方的工作发展。
4.1.2乙方参加培训期间,享有所参加培训的所有权益,包括但不限于培训费、差旅费等。
4.2必威体育官网网址协议的内容及期限
4.2.1乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
4.2.2必威体育官网网址协议的期限为合同期限加上合同终止后两年。
第五条:劳动合同的解除和终止
5.1双方解除劳动合同的条件
5.1.1甲乙双方同意解除劳动合同的,可以书面协议解除合同。
5.1.2乙方可根据国家法律法规规定,提出辞职。
5.1.3甲方有权根据法律法规规定及合同约定,解除劳动合同。
5.2经济补偿及赔偿事项
5.2.1双方解除或终止合同时,甲方应按照国家和地方法律法规规定,向乙方支付经济补偿。
5.2.2
如因甲方原因导致合同解除或终止,甲方
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