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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

员工原始股入股协议书(2024版)

本合同目录一览

第一条：协议背景与目的

1.1：员工入股的基本原则

1.2：员工入股的条件与资格

第二条：股权结构与分配

2.1：公司总股本及分配比例

2.2：员工入股的股权比例计算方法

2.3：股权分配的时间节点与计算方式

第三条：员工入股方式与出资

3.1：员工入股的出资方式

3.2：员工出资的金额与时间

3.3：出资证明与股权证书的发放

第四条：股权激励与退出机制

4.1：股权激励的条件与方式

4.2：股权激励的退出机制

4.3：非激励股权的退出机制

第五条：股权转让与继承

5.1：股权转让的条件与方式

5.2：股权继承的相关规定

第六条：股东权益与义务

6.1：股东权益的保障

6.2：股东义务的履行

第七条：公司决策与管理

7.1：公司决策机构与决策方式

7.2：员工股东参与公司管理的权利与方式

第八条：财务与盈余分配

8.1：公司财务报告的披露

8.2：盈余分配的原则与比例

8.3：盈余分配的时间与方式

第九条：合同的生效、变更与解除

9.1：合同的生效条件

9.2：合同的变更条件与程序

9.3：合同的解除条件与程序

第十条：争议解决方式

10.1：合同履行过程中的争议解决方式

10.2：合同解除或终止后的争议解决方式

第十一条：违约责任

11.1：员工股东的违约责任

11.2：公司的违约责任

第十二条：合同的终止与解除

12.1：合同终止的条件与程序

12.2：合同解除的条件与程序

第十三条：其他约定

13.1：员工入股相关的其他优惠政策

13.2：公司对员工入股的特殊规定

第十四条：法律适用与争议解决

14.1：本合同适用的法律法规

14.2：本合同争议的法律适用与解决机构

第一部分：合同如下：

第一条：协议背景与目的

1.1：员工入股的基本原则

为充分发挥员工的积极性和创造力，促进公司可持续发展，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，公司决定推行员工原始股入股计划。员工入股应遵循公平、公正、公开的原则，确保员工利益与公司发展相结合。

1.2：员工入股的条件与资格

凡公司正式员工，工作满一年且表现优秀的，均有资格申请加入员工原始股入股计划。公司可根据实际情况设定具体的条件和资格标准。

第二条：股权结构与分配

2.1：公司总股本及分配比例

公司总股本为人民币【】万元，其中员工原始股占总股本的【】%。具体分配比例由公司根据实际情况和管理需要进行调整。

2.2：员工入股的股权比例计算方法

员工入股的股权比例根据员工在公司的工作年限、职位、绩效等因素综合确定。具体计算方法由公司制定，并向员工进行明确告知。

2.3：股权分配的时间节点与计算方式

员工入股的股权分配时间节点为每年的【】月【】日。股权分配数额根据员工上一年度的工作表现和公司业绩进行计算。

第三条：员工入股方式与出资

3.1：员工入股的出资方式

（1）货币出资：员工可使用现金或银行转账的方式进行出资；

（2）非货币出资：员工可将依法可以转让的知识产权、实物资产等非货币财产作价出资。

3.2：员工出资的金额与时间

员工入股出资的金额为人民币【】万元，分【】期缴纳。员工应按照公司规定的出资时间和金额进行缴纳。

3.3：出资证明与股权证书的发放

员工出资完成后，公司应向员工出具出资证明，并按照员工所持有的股权比例发放股权证书。

第四条：股权激励与退出机制

4.1：股权激励的条件与方式

4.2：股权激励的退出机制

（1）员工离职或因违反公司规定被解除劳动合同；

（2）员工未按照约定时间完成业绩目标；

（3）其他公司认为需要收回股权激励的情况。

4.3：非激励股权的退出机制

（1）员工离职或因违反公司规定被解除劳动合同；

（2）员工因身体原因无法继续从事工作；

（3）其他公司认为需要收购股权的情况。

第五条：股权转让与继承

5.1：股权转让的条件与方式

（1）获得公司董事会的同意；

（2）遵循公平合理的原则；

（3）遵守相关法律法规。

股权转让方式可包括买卖、赠与、继承等。

5.2：股权继承的相关规定

员工持有的股权在其去世后，可按照《中华人民共和国继承法》的相关规定进行继承。公司应按照继承人的要求办理股权过户手续。

第六条：股东权益与义务

6.1：股东权益的保障

公司应保障员工股东的合法权益，包括但不限于：

（1）参加股东大会并行使表决权；

（2）获取公司的财务报告和经营情况；

（3）按照约定获得股息和红利；

（4）其他股东权益。

6.2：股东义务的履行

（1）按照约定出资并按时缴纳；

（2）遵守公司章