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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

店长职务聘任协议：2024定制版版

本合同目录一览

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘任期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

6.违约责任

6.1违反合同的违约责任

6.2解聘的违约责任

7.合同解除和终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.合同的生效、修改和解除

9.1合同生效条件

9.2合同修改

9.3合同解除

10.其他约定

10.1培训

10.2知识产权

10.3信息安全

11.合同的履行地

11.1履行地

12.合同的争议管辖

12.1管辖法院

13.合同的附件

13.1附件一：岗位职责描述

13.2附件二：薪资待遇明细

13.3附件三：必威体育官网网址协议内容

14.合同的签订日期

第一部分：合同如下：

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称：店长

1.2岗位职责：店长负责店铺的整体运营管理，包括人员管理、销售管理、商品管理、客户服务、财务管理等工作。

2.聘任期限

2.1起始日期：2024年1月1日

2.2终止日期：2026年12月31日

3.薪资待遇

3.1基本工资：人民币万元/年

3.2奖金：根据店铺年度销售业绩，给予相应的奖金

3.3福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供带薪年假、节假日福利等

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：每周工作6天，每天工作10小时，如有需要加班，按国家规定支付加班费

4.2休息休假：每周休息1天，国家法定节假日休息

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容：双方在合同履行期间所获悉的商业秘密、客户资料、经营策略等

5.2必威体育官网网址期限：自合同终止之日起计算，为期五年

6.违约责任

6.1违反合同的违约责任：违约方应承担违约金万元，并赔偿对方因此造成的损失

6.2解聘的违约责任：如店长在合同期内提前解约，应支付违约金万元，并赔偿因此给公司造成的损失

8.争议解决

8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决：如协商不成，可向相关行业组织或调解机构申请调解。

8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律诉讼：仲裁裁决不服的，可在接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

9.合同的生效、修改和解除

9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同修改：合同履行期间，如需修改合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式签订修改协议。

9.3合同解除：合同履行期间，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

10.其他约定

10.1培训：公司应提供必要的培训机会，以提升店长的工作技能和业务水平。

10.2知识产权：店长在合同期内创造的知识产权，归公司所有。

10.3信息安全：店长应妥善保管公司的商业秘密和客户资料，不得泄露给第三方。

11.合同的履行地：中华人民共和国省市

12.合同的争议管辖：本合同引起的任何争议，均适用中华人民共和国法律，合同签订地人民法院具有管辖权。

13.合同的附件：

13.1附件一：岗位职责描述

13.2附件二：薪资待遇明细

13.3附件三：必威体育官网网址协议内容

14.合同的签订日期：2024年1月1日

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：岗位职责描述

详细说明了店长的岗位职责，包括但不限于店铺的日常经营管理、销售目标的制定与实现、员工的管理与培训、客户关系的维护、财务状况的监控等。

附件二：薪资待遇明细

详细列出了店长的薪资待遇，包括基本工资、奖金、福利待遇等，以及计算方式和支付时间。

附件三：必威体育官网网址协议内容

包含了必威体育官网网址协议的具体内容，明确了双方在合同履行期间所获悉的商业秘密、客户资料、经营策