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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

员工的聘用合同(2024版)

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

第二条合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条工作内容

3.1岗位及职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

第五条试用期

5.1试用期期限

5.2试用期工资

5.3试用期考核

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七条竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3补偿措施

第八条培训

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

第九条劳动纪律

9.1遵守法律法规

9.2遵守公司规章制度

9.3违纪后果

第十条合同解除和终止

10.1甲方解除合同

10.2乙方解除合同

10.3合同到期终止

第十一条违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

第十三条其他约定

13.1社会保险

13.2住房公积金

13.3补充保险

第十四条合同的变更、解除和终止

14.1合同变更

14.2合同解除

14.3合同终止

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（用人单位）是指依据中国法律设立，具有独立法人资格的__________（公司名称），地址位于__________（详细地址），法定代表人为__________。

1.2乙方（员工）是指具有完全民事行为能力的__________（姓名），身份证号码为__________，地址为__________（详细地址）。

第二条合同期限

2.1固定期限为本合同签订之日起至__________年__________月__________日止。

2.2

无固定期限自本合同签订之日起至双方协商解除、依法解除或终止之日起。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方担任__________（职位）一职，主要职责为__________（简要描述工作职责）。

3.2乙方工作地点为__________（详细工作地点）。

3.3乙方工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，标准工作时间为每周__________天，每天__________小时。

第四条劳动报酬

4.2乙方根据工作绩效可获得绩效奖金，具体奖金标准及发放办法按照甲方的相关规定执行。

第五条试用期

5.1乙方的试用期为__________个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

5.2乙方在试用期的工资为基本工资的__________%。

5.3乙方试用期满后，甲方应根据乙方试用期的表现决定是否正式录用。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担必威体育官网网址义务，必威体育官网网址内容包括但不限于：甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2必威体育官网网址期限自乙方知悉该信息之日起算，至__________年__________月__________日止。

6.3

乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失，并可要求乙方支付违约金，违约金的标准为__________元。

第八条培训

8.1甲方应提供乙方必要的业务培训和职业培训，以适应岗位需求。

8.2培训时间根据实际情况安排，甲方应尽量减少对乙方正常工作时间的占用。

8.3培训费用由甲方承担，如需乙方承担的部分，应提前告知乙方。

第九条劳动纪律

9.1乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度以及职业道德规范。

9.2乙方应按时到岗，服从工作安排，认真履行岗位职责。

9.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、降级、解雇等处理。

第十条合同解除和终止

10.1甲方解除合同的情形：

10.1.1乙方严重违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权立即解除合同。

10.1.2乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确已丧失劳动能力。

10.1.3乙方因个人原因连续旷工超过__________天，或一年内累计旷工超过__________天。

10.1.4乙方主动提出解除合同。

10.2乙方解除合同的情形：

10.2.1乙方提前__________天书面通知甲方解除合同。

10.2.2乙方因个人原因不能继续履行合同义务。

10.2.3甲方未按时支