外籍员工聘用合同书模板 2024年版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

外籍员工聘用合同书模板2024年版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（外籍员工）

1.3双方

2.聘用岗位及职责

2.1岗位

2.2职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3福利待遇

5.4支付方式

6.社会保险和公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.合同的生效、无效和解除

11.1生效条件

11.2无效条件

11.3解除条件

12.其他约定

12.1语言

12.2适用法律

12.3送达

13.附件

13.1附件一：职位说明书

13.2附件二：薪酬福利方案

13.3附件三：社会保险和公积金缴纳明细

14.签署页

14.1甲方（聘用单位）

14.2乙方（外籍员工）

14.3见证人（如有）

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）是指根据中国法律合法成立并有效存在的企业或其他组织，具有对外籍员工聘用的权利和能力，并与乙方签订本合同。

1.2乙方（外籍员工）是指具有外国国籍的自然人，愿意接受甲方的聘用并签订本合同。

1.3双方是指甲方和乙方，通过签订本合同建立劳动关系。

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位：乙方在被聘用期间担任甲方的（具体职位），负责（具体工作职责）。

2.2职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

第三条聘用期限

3.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

3.2终止日期：本合同期限为（年），自起始日期起计算，除非双方另有约定或根据法律规定提前终止。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作时间不超过（小时），按照甲方的规定执行。

4.2休息休假：乙方享有法定的休息日和节假日，以及（年假、病假、事假等）休假权利。

第五条劳动报酬

5.1基本工资：甲方每月支付给乙方（货币单位）元作为基本工资。

5.2奖金：乙方根据甲方的绩效考核结果，可获得相应的奖金。

5.3福利待遇：甲方为乙方提供（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）福利待遇。

5.4支付方式：甲方通过银行转账的方式向乙方支付工资和奖金。

第六条社会保险和公积金

6.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

6.2

公积金：甲方依法为乙方参加住房公积金，并按时足额缴纳住房公积金。

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效，至必威体育官网网址信息公开或不再具有必威体育官网网址性为止。

7.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1变更：本合同有效期内，如双方同意对合同内容进行变更，可签订补充协议，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。

8.2解除：双方协商一致，可以提前解除本合同。

8.3终止：本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任

9.1甲方违约：甲方未按照本合同约定履行义务的，应向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

9.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第十条争议解决

10.1协商解决：双方发生争议，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成时，可以请求第三方进行调解。

10.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。

10.4法律途径：如仲裁不成，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条合同的生效、无效和解除

11.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2无效条件：本合同的任何条款若违反法律法规，则该条款无效，但不影响其他条款的效力。

11.3解除条件：本合同的解除必须经过双方协商一致，并