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胜狮货柜劳动用工合同7篇

篇1

甲方（公司）：胜狮货柜有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX

乙方（员工）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事货柜制造、维修、检验等相关的工作。

2.乙方的工作内容应根据甲方的生产需求进行调整。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间应遵守甲方的规定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司盈利情况，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，防止事故的发生。

4.甲方应提供必要的劳动防护用品。

5.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应进行职业健康检查，并采取相应的防护措施。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2.合同期间，如乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.合同期间，如甲方有下列情形之一，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

篇2

甲方（公司）：胜狮货柜有限公司

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在[工作地点]从事[工作岗位]工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量和质量。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工时制度]，乙方每日工作不超过[工作时间]小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和甲方规定的探亲假、婚假、产假等假期。具体假期种类和时长按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按乙方的工作岗位和职务确定乙方每月工资为[月薪金额]元。

2.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，具体支付日期为每月的[工资发放日]。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方享受甲方提供的社会保险福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体待遇按照甲方规定执行。

3.甲方可依据公司规定，为乙方提供其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。具体补贴项目和标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全。具体包括劳动场所的安全卫生条件、劳动防护用品的发放等。

2.乙方应在甲方的指导下，严格遵守安全操作规程，防止职业危害。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务关系。规章制度包括考勤制度、奖惩