聘用外国人合同范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

聘用外国人合同范例二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（受聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用描述

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用担任甲方______岗位，具体职责如下：______（详细说明乙方应承担的工作内容）。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

合同期满后，经双方协商一致，可续签本合同。

二、薪酬与福利

1.薪酬标准

乙方每月基本工资为______元人民币，具体发放日期为每月______日。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，并按照国家规定享受相应的工资待遇。

2.福利待遇

乙方享有五险一金等社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。

甲方为乙方提供必要的办公设备和住宿条件。

三、工作时间和地点

1.工作时间

乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作______天。

乙方的工作时间应与甲方的工作时间相协调。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地______（详细地址）。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

乙方因个人原因要求解除合同，应提前______个工作日书面通知甲方。

2.合同终止

本合同期满或双方协商一致解除后，本合同终止。

本合同终止后，双方应按照国家法律规定办理相关手续。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训机会。

保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

有权要求甲方提供安全的工作环境。

义务：

遵守甲方的规章制度和工作纪律。

按照甲方的要求完成工作任务。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。

乙方应积极配合甲方的考核工作。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责和考核标准为准。

如考核结果不合格，甲方将给予乙方改进的机会，并制定相应的改进计划。

七、工资支付与福利

1.工资支付

乙方每月工资将在每月______日支付，具体金额根据合同约定和实际工作时间计算。

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，并按照国家规定享受相应的工资待遇。

甲方将根据乙方的工作表现提供相应的奖励和福利。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

乙方因个人原因要求解除合同，应提前______个工作日书面通知甲方。

2.合同终止

本合同期满或双方协商一致解除后，本合同终止。

本合同终止后，双方应按照国家法律规定办理相关手续。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二