全新保洁员劳动合同书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新保洁员劳动合同书二零二五年

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作内容

乙方同意在甲方处担任保洁员，负责甲方指定区域的日常保洁工作。

乙方应按照甲方的要求，保持工作区域的清洁、整洁，确保环境卫生。

2.职责要求

乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务。

二、工作时间与休息

1.工作时间

乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

乙方的工作时间根据甲方的工作安排进行调整，具体时间以甲方通知为准。

2.休息时间

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息时间。

乙方在休息时间内的待遇按照国家相关法律法规和甲方规定执行。

三、工资与福利

1.工资

乙方的基本工资为每月______元，根据甲方规定和乙方工作表现，甲方有权对乙方工资进行调整。

乙方享有加班工资，加班工资按照国家规定计算。

2.福利

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，双方可协商续签合同。

2.合同解除

任何一方违反本合同约定，均可提前______天书面通知对方解除合同。

因不可抗力等原因导致合同无法继续履行时，双方可协商解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

义务：

为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

按照国家规定和合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得劳动报酬，并享有法定的休息时间和假期。

有权对工作条件提出合理化建议。

义务：

遵守甲方的工作规章制度，服从工作安排。

保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

乙方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。

2.奖惩措施

甲方将根据考核结果对表现优秀的乙方进行奖励，对表现不佳的乙方进行必要的惩处。

奖惩措施的具体内容将在考核制度中详细规定。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满或双方协商一致，合同自然终止。

乙方因个人原因离职，合同提前终止。

2.合同解除

任何一方违反本合同约定，均可提前______天书面通知对方解除合同。

如遇不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作表现等）予以必威体育官网网址