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委托人才协议
甲方(委托方):
公司名称:[甲方公司全称]
法定代表人:[甲方法人姓名]
地址:[甲方公司地址]
联系电话:[甲方联系电话]
乙方(受托方):
公司名称:[乙方公司全称]
法定代表人:[乙方法人姓名]
地址:[乙方公司地址]
联系电话:[乙方联系电话]
鉴于甲方对特定人才有需求,乙方具备专业的人才推荐服务能力,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,就乙方为甲方提供委托人才服务事宜达成如下协议:
一、服务内容
1.需求分析
乙方应在协议签订后的[X]个工作日内,与甲方进行深入沟通,详细了解甲方所需人才的职位要求、工作职责、任职资格、企业文化契合度等方面的需求,形成书面的《人才需求分析报告》并提交给甲方确认。甲方应在收到报告后的[X]个工作日内给予反馈,如有异议,双方应共同协商调整,直至确定最终的人才需求标准。
2.人才寻访
乙方根据确定的人才需求标准,通过其专业的人才数据库、招聘渠道网络、猎头资源等,广泛开展人才寻访工作。在寻访过程中,乙方应严格筛选候选人,确保推荐给甲方的候选人具备相应的专业技能、工作经验和职业素养,且与甲方的人才需求高度匹配。
3.候选人推荐
乙方在寻访到合适的候选人后,应在[X]个工作日内以书面形式向甲方推荐,推荐材料包括候选人简历、候选人与职位匹配度分析报告、候选人过往工作业绩及能力评估等。乙方保证推荐材料的真实性和完整性,且推荐的候选人未同时向其他与甲方存在竞争关系的企业推荐。
4.面试安排
甲方对乙方推荐的候选人感兴趣的,乙方应协助甲方安排候选人面试。乙方应提前与候选人沟通面试时间、地点、面试形式等相关事宜,并确保候选人按时参加面试。在面试过程中,乙方应根据需要提供必要的协调和支持工作,促进面试的顺利进行。
5.背景调查
如甲方要求,乙方应在甲方确定拟录用候选人后,对候选人进行背景调查。背景调查内容包括但不限于候选人的学历真实性、工作经历真实性、职业操守、有无违法违纪记录等。乙方应在[X]个工作日内完成背景调查,并向甲方提交详细的《背景调查报告》。背景调查结果应客观、真实,如有虚假,乙方应承担相应责任。
6.入职跟进
在候选人入职后的[X]个工作日内,乙方应与甲方及候选人保持沟通,了解候选人的入职适应情况,协助解决可能出现的问题。如候选人在入职后的[X]天内离职,经双方确认系因乙方推荐的候选人不符合约定条件导致的,乙方应免费为甲方重新推荐合适的候选人。
二、服务期限
本协议服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。在服务期限内,双方应按照本协议约定履行各自的义务。服务期限届满后,双方如无异议,则本协议自动延续[延续期限]。
三、费用及支付方式
1.服务费用
甲方应向乙方支付的服务费用按照成功推荐并入职的人才年薪的[X]%计算。年薪以甲方与候选人签订的劳动合同中约定的年度总薪酬(包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等所有货币性收入)为准。若甲方与候选人约定的薪酬结构较为复杂,双方可另行协商确定年薪的计算方式。
2.支付时间
甲方应在候选人入职后的[X]个工作日内,向乙方支付服务费用的[X]%;在候选人入职满[X]个月后的[X]个工作日内,向乙方支付服务费用的[X]%;在候选人入职满[X]个月后的[X]个工作日内,向乙方支付剩余的服务费用。如候选人在入职后的[X]个月内离职,甲方无需支付剩余未支付的服务费用,但已支付的服务费用乙方不予退还。
3.支付方式
甲方应将服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到每笔服务费用后的[X]个工作日内,向甲方开具合法有效的发票。若乙方未及时开具发票,甲方有权顺延支付相应款项,且不承担任何违约责任。
乙方银行账户信息如下:
开户银行:[开户银行名称]
银行账号:[银行账号]
账户名称:[账户名称]
四、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利
有权要求乙方按照本协议约定的服务内容、服务标准和服务期限提供委托人才服务。
有权对乙方推荐的候选人进行面试、筛选和最终录用决策。
有权要求乙方对推荐候选人的信息严格必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。
义务
应向乙方提供真实、准确、完整的企业信息、职位信息和人才需求信息,积极配合乙方开展需求分析工作。
应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。
在面试过程中,应遵守公平、公正的原则,尊重候选人的人格和权利。
应及时向乙方反馈面试结果、候选人录用情况及入职后的相关信息,以便乙方进行服务跟进。
2.乙方权利与义务
权利
有权要求甲方提供开展委托人才服务所需的必要信息和协助。
有权按照本协议约定收取服务费用。
义务
应按照本协议约定的服务内容、服务标准和服务期限,为甲方提供专业、高效的委托人才服务。
应严格遵守职业道德和行业规范,对甲方的企业信息、商业秘密及候选人信息予以保
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