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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
工资结清协议书
本合同目录一览
1.协议背景与双方身份
1.1甲方（雇主）身份与信息
1.2乙方（雇员）身份与信息
2.工资结算
2.1结算工资计算方式
2.2结算工资明细
2.3特殊情况下工资结算规定
3.支付方式与时间
3.1支付方式
3.2支付时间
4.税务处理
4.1甲方应承担的税费
4.2乙方应承担的税费
5.离职证明
5.1甲方提供离职证明的条件
5.2离职证明的获取方式
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.竞业限制
7.1限制范围
7.2限制期限
7.3违约责任
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律诉讼
9.合同的生效、变更与终止
9.1合同生效条件
9.2合同变更条件
9.3合同终止条件
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.不可抗力
11.1不可抗力的认定
11.2不可抗力导致的后果处理
12.合同的附件
12.1附件内容列表
12.2附件的生效条件
13.双方确认
13.1甲方确认
13.2乙方确认
14.其他约定
14.1双方认为需要约定的其他事项
14.2双方对合同的解释权
第一部分：合同如下：
1.协议背景与双方身份
1.1甲方（雇主）身份与信息
1.2乙方（雇员）身份与信息
2.工资结算
2.1结算工资计算方式
甲乙双方确认，乙方工资由基本工资、奖金、提成等组成。基本工资按甲方规定的标准执行，奖金和提成根据乙方的工作绩效和甲方规定确定。
2.2结算工资明细
甲乙双方确认，工资结算明细包括但不限于基本工资、奖金、提成、加班费等。具体工资构成明细详见附件一。
2.3特殊情况下工资结算规定
如乙方因疾病、伤残、产假等原因导致无法正常工作，甲方应按照国家和地方法律法规及甲方规章制度的规定，给予乙方相应的工资待遇。
3.支付方式与时间
3.1支付方式
甲方通过银行转账方式向乙方支付工资。
3.2支付时间
甲乙双方确认，工资支付时间为每月5日前。如遇国家法定节假日或银行系统升级等原因导致支付延迟，甲方应在支付延迟后的第一个工作日内完成支付。
4.税务处理
4.1甲方应承担的税费
甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方代扣代缴个人所得税等税费。
4.2乙方应承担的税费
乙方应按照国家法律法规的规定，自行承担应缴纳的各项税费。
5.离职证明
5.1甲方提供离职证明的条件
乙方提出离职申请并按照甲方规定完成工作交接后，甲方应在3个工作日内为乙方提供离职证明。
5.2离职证明的获取方式
离职证明可通过甲方人力资源部门领取，或通过邮寄方式送达乙方指定地址。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算，为期一年。
6.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况进行核算。
8.争议解决
8.1协商解决
8.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。
8.1.2如协商不成，双方同意在争议发生后的十日内进行书面沟通，以期达成一致。
8.2调解解决
8.2.1如协商沟通后仍无法解决争议，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.2.2调解委员会应在收到调解申请后的十五日内作出调解决定。
8.3仲裁解决
8.3.1如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后的三个月内作出仲裁裁决。
8.4法律诉讼
8.4.1如仲裁裁决一方不服，可在收到裁决书之日起十五日内向甲方所在地的法院提起诉讼。
8.4.2诉讼期间，双方应继续履行合同约定的义务，除非法院另有判决。
9.合同的生效、变更与终止
9.1合同生效条件
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
9.2合同变更条件
9.2.1合同变更需双方协商一致，并以书面形式作出。
9.2.2变更后的合同经双方签字或盖章后生效。
9.3合同终止条件
9.3.1合同终止的情形包括：
9.3.1.1双方协商一致解除合同；
9.3.1.2乙方因劳动合同到期而自然终止；
9.3.1.3乙方因严重违反甲方规章制度而被甲方解除合同；
9.3.1.4甲方因破产、歇业或其他法律规定的终止原因而
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