如何签下劳动合同协议书.docx

如何签下劳动合同协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方愿意聘用乙方为其提供服务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.工作地点：乙方工作地点为____________________。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行____工时制度。

标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。

不定时工时制，乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，自行安排工作时间。

综合计算工时制，乙方在一个周期内的工作时间总和应符合法律法规规定，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照法律法规及甲方规定保障乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬

1.乙方正常工作时间的工资标准为：

月薪制：每月____元。甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。

计件工资制：按照甲方制定的计件单价计算工资。乙方完成规定的工作量后，甲方应于每月____日前支付乙方工资。

其他工资形式：____________________。

2.加班工资：甲方安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资。

平日加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付加班工资。

周末加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的200%支付加班工资。

法定节假日加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的300%支付加班工资。

3.奖金：甲方根据乙方的工作表现和业绩，可发放奖金。奖金的具体数额和发放方式由甲方决定。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照法律法规的规定，配合甲方办理社会保险相关手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴存比例和方式按照国家和地方有关规定执行。

其他福利待遇：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.劳动条件：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障乙方免受职业危害。

3.职业危害防护：甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行专门的职业卫生培训，提供必要的职业健康监护档案。乙方应遵守甲方的职业卫生操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.合同变更：本合同履行期间，发生下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：

甲方根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位或工作地点的；

因不可抗力或法律法规、政策变化等原因，致使本合同无法继续履行的；

双方协商一致，同意变更本合同的其他内容的。

变更本合同，双方应签订书面协议，并由双方签字（或盖章）确认。

2.合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

同时与其他用人单位建立劳动关