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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
工程师专属2024年度劳动协议模板版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（工程师）
1.3合同期限
第二条工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
第三条薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金与提成
3.3社保福利
3.4加班工资
第四条培训与发展
4.1甲方提供的培训机会
4.2乙方参加培训的相关事宜
第五条知识产权
5.1技术创新成果归属
5.2乙方必威体育官网网址义务
第六条合同终止与解除
6.1合同终止情形
6.2解除合同的情形
6.3合同终止后的相关事宜
第七条违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
第八条争议解决
8.1双方协商解决
8.2第三方调解
8.3法律途径
第九条法律适用与争议解决
9.1适用法律
9.2争议解决方式
第十条其他约定
10.1通知与送达
10.2合同的修改与补充
10.3附件
第十一条甲方（雇主）权利与义务
11.1支付薪酬的义务
11.2提供工作条件的义务
11.3保障乙方合法权益的义务
第十二条乙方（工程师）权利与义务
12.1履行工作职责的义务
12.2遵守甲方规章制度的义务
12.3保守甲方商业秘密的义务
第十三条合同的生效、变更与解除
13.1合同生效条件
13.2合同变更条件
13.3合同解除条件
第十四条附则
14.1合同附件
14.2合同的修订历史
14.3合同签署日期
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.3合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为2024年度。
第二条工作内容
2.1工作职责：乙方作为甲方工程师，负责开展甲方委托的技术研发、项目实施及技术支持等工作。具体职责如下：
（1）负责项目技术方案的制定与实施；
（2）参与项目技术难题的攻关与研发；
（3）对项目进度、质量进行跟踪与控制；
（4）协助甲方完成相关技术文件的编制；
（5）完成甲方安排的其他相关工作。
2.2工作地点：甲方所在地，必要时根据项目需要到甲方项目现场提供技术支持。
2.3工作时间：按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，应按照甲方加班制度执行。
第三条薪酬待遇
3.1基本工资：乙方月基本工资为人民币元整。
3.2奖金与提成：乙方按照甲方规定的绩效考核制度，根据年度工作绩效获得相应的奖金与提成。
3.3社保福利：甲方为乙方依法缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育），并按月为乙方发放社保补贴。
3.4加班工资：乙方加班工资按照甲方加班工资支付标准执行。
第四条培训与发展
4.1甲方提供的培训机会：甲方将为乙方提供职业生涯规划、专业技术培训、管理能力提升等方面的培训机会。
4.2乙方参加培训的相关事宜：乙方应积极参加甲方组织的培训，培训期间享受培训补贴，培训成果归甲方所有。
第五条知识产权
5.1技术创新成果归属：乙方在合同期内完成的技术创新成果，包括但不限于专利、著作权等，归甲方所有。
5.2乙方必威体育官网网址义务：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。
第六条合同终止与解除
6.1合同终止情形：本合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方因伤病不能继续履行工作职责等情形，合同即行终止。
6.2解除合同的情形：
（1）乙方提前解除合同：乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方，并支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。
（2）甲方解除合同：甲方因乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作造成严重影响等情形，甲方有权解除本合同。
6.3合同终止后的相关事宜：合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。
第七条违约责任
7.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定支付薪酬、提供工作条件等，乙方有权要求甲方履行合同义务，并要求甲方支付违约金。
7.2乙方违约责任：乙方未按照本合同约定履行工作职责、泄露甲方商业秘密等，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
第八条争议解决
8.1双方协商解决：双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。
8.2第三方调解：如双方协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解机构申请调解。
8.3
法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条法律适用与争议解决
9.1适用法律：本
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