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厨师岗位聘用协议细则2024版版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

厨师岗位聘用协议细则2024版版B版

本合同目录一览

1.厨师岗位聘用协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3工作职责

2.薪资福利

2.1基本工资

2.2奖金与提成

2.3社会保险

2.4福利待遇

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息日

3.3法定节假日

4.培训与发展

4.1职业技能培训

4.2职业发展机会

5.劳动纪律

5.1考勤制度

5.2行为规范

5.3必威体育官网网址协议

6.劳动合同的解除与终止

6.1双方解除协议的条件

6.2经济补偿

6.3离职手续

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解仲裁

7.3法律途径

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决方式

9.其他条款

9.1协议的修改与补充

9.2通知与送达

9.3附件

10.厨师岗位聘用协议的签订日期与地点

10.1签订日期

10.2签订地点

11.甲方(用人单位)签字盖章

11.1甲方名称

11.2甲方签字

11.3甲方盖章

12.乙方(厨师)签字

12.1乙方姓名

12.2乙方签字

13.第三方见证人签字

13.1见证人姓名

13.2见证人签字

14.附件:厨师岗位职责说明与技能要求

第一部分:合同如下:

1.厨师岗位聘用协议概述

1.1协议双方

甲方:(用人单位全称)

乙方:(厨师全名)

1.2协议期限

本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

1.3工作职责

乙方同意在甲方指定的工作地点担任厨师,负责食品的制作、烹饪、厨房管理等厨房相关工作。具体岗位职责如下:

1.3.1负责制定厨房的日常工作计划,确保厨房运作的高效有序;

1.3.2负责食品的制作,确保食品质量符合卫生标准;

1.3.3负责食品的烹饪,确保烹饪过程符合卫生标准;

1.3.4负责厨房管理,确保厨房环境整洁、安全;

1.3.5负责食品成本控制,确保成本在预算范围内;

1.3.6负责与餐厅服务员等相关部门的协调沟通,确保服务流程的顺畅;

1.3.7完成甲方交办的其他工作。

2.薪资福利

2.1基本工资

乙方的月基本工资为人民币____元整(大写:____________________元整),按月支付。

2.2奖金与提成

乙方按照实际工作表现,有资格获得月度奖金、季度奖金、年度奖金等。具体奖金标准与提成方式如下:

2.2.1月度奖金:根据乙方的月度绩效考核结果,奖金范围为人民币____元至____元;

2.2.2季度奖金:根据乙方的季度绩效考核结果,奖金范围为人民币____元至____元;

2.2.3年度奖金:根据乙方的年度绩效考核结果,奖金范围为人民币____元至____元;

2.2.4提成:根据乙方面临的营业额,按照约定的比例提取提成,提成范围为人民币____元至____元。

2.3社会保险

甲方将依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.4福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体待遇如下:

2.4.1国家法定节假日:按照国家规定享受带薪休假;

2.4.2年假:工作满一年的,享有____天带薪年假;

2.4.3病假:因病请假,享有____%的工资补偿。

3.工作时间与休息

3.1工作时间

乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天。具体工作时间如下:

3.1.1早班:____时至____时;

3.1.2晚班:____时至____时。

3.2休息日

乙方每周享有____天休息日。

3.3法定节假日

乙方在法定节假日期间享有带薪休假。

4.培训与发展

4.1职业技能培训

甲方将为乙方提供职业技能培训,包括新员工入职培训、岗位技能提升培训等。

4.2职业发展机会

甲方将为乙方提供职业晋升机会,包括职位晋升、岗位调整等。

5.劳动纪律

5.1考勤制度

乙方应按时上下班,遵守公司的考勤制度。

5.2行为规范

5.3必威体育官网网址协议

乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

6.劳动合同的解除与终止

6.1双方解除协议的条件

6.1.1双方协商一致;

6.1.2乙方提前____天书面通知甲方解除本协议;

6.1.3甲方因乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度,依据本协议解除劳动合同;

6.1.4乙方因疾病或伤残不能继续从事原工作,甲方依据

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