- 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二五年度建筑企业建造师人才储备聘用协议
合同编号_________
一、合同主体
1.甲方:
名称:(填写甲方名称)
地址:(填写甲方地址)
联系人:(填写甲方联系人)
联系电话:(填写甲方联系电话)
2.乙方:
名称:(填写乙方名称)
地址:(填写乙方地址)
联系人:(填写乙方联系人)
联系电话:(填写乙方联系电话)
3.其他相关方:
(如有其他相关方,请在此处填写)
二、合同前言
2.1背景
本合同甲方为(填写甲方名称),乙方为(填写乙方名称)。鉴于甲方在建筑企业领域的发展需求,乙方具备一定的建造师人才储备,双方经友好协商,达成如下聘用协议。
2.2目的
本合同旨在明确甲方与乙方在建筑企业建造师人才储备聘用过程中的权利、义务及责任,确保双方合作顺利进行,共同推进甲方在建筑企业领域的发展。
三、定义与解释
3.1专业属于
本合同中“专业属于”指乙方所具备的建造师相关资格证书及专业能力。
3.2关键词解释
(1)建造师:指具有相应资格证书,从事建筑工程设计、施工、监理等工作的专业技术人员。
(2)人才储备:指甲方为满足企业发展需要,对乙方进行选拔、培养和储备的过程。
(3)聘用:指甲方与乙方签订本合同,乙方在甲方工作,甲方支付乙方相应报酬的行为。
四、权利与义务
4.1甲方的权利和义务
(1)甲方有权对乙方进行选拔、培养和储备;
(2)甲方有权根据工作需要,调整乙方的岗位职责;
(3)甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇;
(4)甲方应保障乙方在甲方工作的合法权益。
4.2乙方的权利和义务
(1)乙方应按照甲方要求,参与甲方组织的选拔、培养和储备活动;
(2)乙方应按照甲方要求,完成甲方分配的工作任务;
(3)乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方管理;
(4)乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。
五、履行条款
5.1合同履行时间
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为二零二五年度。
5.2合同履行地点
乙方在甲方所在地工作,具体工作地点由甲方根据工作需要指定。
5.3合同履行方式
(1)参加甲方组织的各类培训;
(2)参与甲方项目的设计、施工、监理等工作;
(3)完成甲方安排的其他相关工作。
六、合同的生效和终止
6.1生效条件
本合同经双方签字盖章后生效。
6.2终止条件
(1)合同期限届满;
(2)甲方或乙方单方面解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行。
6.3终止程序
(1)合同期限届满,双方应协商续签合同;
(2)甲方或乙方单方面解除合同,应提前一个月书面通知对方;
(3)因不可抗力导致合同无法履行,双方应协商解决。
6.4终止后果
(1)合同终止后,乙方应将甲方提供的资料、文件等归还原甲方;
(2)合同终止后,甲方应向乙方支付相应工资及福利待遇;
(3)合同终止后,双方应友好协商解决遗留问题。
七、费用与支付
7.1费用构成
(1)基本工资:根据乙方资质及甲方薪酬体系,每月支付乙方基本工资;
(2)绩效奖金:根据乙方工作表现及项目完成情况,甲方按季度或年度支付乙方绩效奖金;
(3)福利待遇:包括社会保险、住房公积金、节假日福利等;
(4)培训费用:甲方承担乙方参加培训所产生的费用;
(5)其他费用:根据双方协商一致的其他费用。
7.2支付方式
(1)基本工资、绩效奖金及福利待遇:每月通过银行转账方式支付至乙方指定账户;
(2)培训费用:根据实际情况,甲方在乙方参加培训前或培训结束后支付;
(3)其他费用:根据实际情况,甲方在费用发生时支付。
7.3支付时间
(1)基本工资、绩效奖金及福利待遇:每月前10个工作日内支付;
(2)培训费用:根据实际情况,甲方在乙方参加培训前或培训结束后支付;
(3)其他费用:在费用发生后的10个工作日内支付。
7.4支付条款
(1)甲方支付费用时,应确保乙方账户信息准确无误;
(2)乙方收到甲方支付的费用后,应及时核对并确认;
(3)如因乙方原因导致甲方无法支付费用,乙方应承担相应责任。
八、违约责任
8.1甲方违约
(1)甲方未按时支付乙方费用的,应向乙方支付违约金,违约金按应付金额的千分之五计算;
(2)甲方未履行培训义务的,应向乙方支付赔偿金,赔偿金按培训费用的一倍计算;
(3)甲方违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任。
8.2乙方违约
(2)乙方泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任;
(3)乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任。
8.3赔偿金额和方式
(1)违约金:按
文档评论(0)