餐厅厨师聘用协议书（二零二五年度）人才引进专项3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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餐厅厨师聘用协议书（2025年度）人才引进专项

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方

1.2协议乙方

2.聘用职位及职责

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.考核与晋升

7.1考核制度

7.2晋升制度

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息

8.2必威体育官网网址义务

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同生效及终止

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3终止条件

14.其他约定

14.1其他条款

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方

甲方名称：餐厅

甲方地址：市区路号

甲方法定代表人：

1.2协议乙方

乙方姓名：

乙方身份证号码：

乙方联系方式：138xxxx5678

2.聘用职位及职责

2.1职位名称

乙方被聘用为甲方餐厅的厨师。

2.2职责范围

乙方主要职责包括但不限于：

（1）负责餐厅厨房的日常烹饪工作；

（2）确保烹饪食品安全卫生；

（3）参与餐厅菜品研发与创新；

（4）执行餐厅的食品安全与卫生规定；

（5）完成甲方交办的其他工作。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。

3.2合同续签

本合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限不超过一年。

4.工作时间及休息

4.1工作时间

乙方每周工作六天，每天工作10小时，具体工作时间由甲方安排。

4.2休息时间

乙方每周享有1天休息时间，休息日由甲方根据实际情况安排。

4.3节假日安排

乙方享有国家法定节假日休假，具体安排由甲方根据国家规定及餐厅实际情况确定。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币8000元。

5.2奖金及补贴

（1）乙方每月可获得绩效奖金，具体金额根据工作表现及餐厅效益确定；

（2）乙方享有每月300元的交通补贴；

（3）乙方享有每月200元的通讯补贴。

5.3工资支付方式

乙方工资每月底前支付，支付方式为银行转账。

5.4工资调整

经双方协商一致，乙方工资可进行适当调整。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

甲方为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

6.2福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日及带薪年假；

（2）乙方享有婚假、产假、丧假等法定假期；

（3）乙方享有定期体检；

（4）乙方享有节假日慰问金。

7.考核与晋升

7.1考核制度

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

7.2晋升制度

乙方根据工作表现及个人能力，经甲方考核合格后，可晋升至更高职位。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：

（1）甲方餐厅的经营策略、财务数据；

（2）甲方餐厅的供应商信息、客户信息；

（3）甲方餐厅的菜品配方、技术秘密；

（4）甲方餐厅的员工信息、客户反馈等。

8.2必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述必威体育官网网址信息。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

乙方在离职后一年内，不得在市范围内从事与甲方餐厅业务相同或类似的餐饮经营活动。

9.2竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为自离职之日起一年。

9.3违约责任

如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

如甲方未按合同约定支付工资、福利或社会保险，乙方有权要求甲方支付相应款项，并可根据情况要求赔偿损失。

10.2乙方违约责任

如乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼