餐饮店试用期配菜员聘用合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮店试用期配菜员聘用合同书

甲方（餐饮店）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（配菜员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、试用期配菜员聘用描述

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用为甲方餐饮店的配菜员，主要负责餐饮店的菜品配菜工作，具体职责包括但不限于：按照菜品要求进行配菜、保证菜品质量、维护厨房卫生等。

2.试用期要求

乙方在甲方餐饮店的试用期为______个月（具体时长），试用期结束后，甲方将根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。

二、试用期配菜员工作内容与待遇

1.工作内容

乙方在试用期内应按照甲方的要求完成配菜工作，保证菜品质量，服从管理。

2.工作待遇

乙方在试用期内将获得______元/月的基本工资，并享有国家法定节假日休息及带薪年假等福利。

三、试用期配菜员合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止

（1）试用期内，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本合同；

（2）试用期内，如乙方提出离职，需提前______天向甲方提出书面申请；

（3）试用期满，如乙方符合甲方要求，甲方将正式聘用乙方，本合同期限自动延长至正式聘用合同期限。

四、试用期配菜员其他事项

1.必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密。

2.争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，有权根据考核结果决定是否继续聘用乙方。

有权要求乙方遵守餐饮店的各项规章制度。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训。

保障乙方在试用期的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解自己的工作职责和考核标准。

有权要求甲方提供必要的劳动保护用品。

义务：

遵守餐饮店的各项规章制度和操作流程。

按时完成工作任务，保证工作质量。

六、试用期配菜员考核

1.考核方式

甲方将根据乙方的工作表现、服务态度、技能水平等方面进行考核。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的工作职责、服务标准和餐饮行业相关标准为准。

七、工资支付与福利

1.工资支付

乙方在试用期内每月工资为______元，按月支付。

2.福利

乙方在试用期内享有国家法定节假日休息、带薪年假等福利。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）试用期内，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本合同；

（2）试用期内，如乙方提出离职，需提前______天向甲方提出书面申请；

（3）试用期满，如乙方符合甲方要求，甲方将正式聘用乙方，本合同期限自动延长至正式聘用合同期限。

2.违约责任

（1）甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失。

（2）乙方违约责任

若乙方未按照合同约定完成工作任务，每逾期一天，应按照合同约定的工资的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此遭受的全部损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

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