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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
太仓用人单位劳动合同(2024版)
本合同目录一览
1.劳动合同的订立
1.1订立劳动合同的原则
1.2订立劳动合同的方式
1.3劳动合同的生效
2.劳动合同的履行
2.1履行劳动合同的原则
2.2履行劳动合同的方式
2.3劳动合同的变更
3.劳动合同的解除和终止
3.1解除劳动合同的情形
3.2终止劳动合同的情形
3.3经济补偿和赔偿
4.劳动保护
4.1劳动条件
4.2劳动安全卫生
4.3工作时间与休息休假
5.劳动报酬
5.1工资构成
5.2工资支付时间与方式
5.3奖金与福利待遇
6.社会保险
6.1社会保险的种类
6.2社会保险的缴纳
6.3社会保险的待遇
7.劳动争议的解决
7.1劳动争议的解决途径
7.2劳动仲裁
7.3诉讼程序
8.必威体育官网网址与知识产权保护
8.1必威体育官网网址义务
8.2知识产权保护
9.劳动合同的解除与终止
9.1解除劳动合同的条件
9.2终止劳动合同的条件
9.3经济补偿与赔偿
10.违约责任
10.1用人单位的违约责任
10.2劳动者的违约责任
11.其他约定
11.1培训与教育
11.2劳动合同的续签
11.3劳动者的档案管理
12.合同的解除、终止和续签
12.1合同解除的条件
12.2合同终止的条件
12.3合同续签的程序
13.争议解决
13.1劳动争议的解决方式
13.2仲裁程序
13.3诉讼程序
14.附则
14.1合同的生效、修改和解除
14.2合同的解释和适用
14.3合同的争议解决
第一部分：合同如下：
第一条劳动合同的订立
1.1订立劳动合同的原则
甲方与乙方订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。
1.2订立劳动合同的方式
甲方与乙方订立劳动合同，应当采用书面形式，劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
1.3劳动合同的生效
劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
第二条劳动合同的履行
2.1履行劳动合同的原则
甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
2.2履行劳动合同的方式
甲方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬等，乙方应当按照约定完成工作任务。
2.3劳动合同的变更
甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。
第三条劳动合同的解除和终止
3.1解除劳动合同的情形
有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（一）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（三）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；
（四）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.2终止劳动合同的情形
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）甲方被依法宣告破产的；
（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
3.3经济补偿和赔偿
甲方依照本合同第三条约定的情形解除劳动合同的，应当向乙方支付经济补偿。具体数额按照甲乙双方的约定和国家的有关规定执行。
乙方违反本合同的规定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第四条劳动保护
4.1劳动条件
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
4.2劳动安全卫生
甲方应当建立健全劳动安全卫生制度，加强劳动安全卫生管理，提供必要的劳动保护用品。
4.3工作时间与休息休假
甲方应当严格执行国家关于工作时间与休息休假的规定，保证乙方享有法定的休息休假权利。
第五条劳动报酬
5.1工资构成
乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。具体标准按照甲乙双方的约定和国家的有关规定执行。
5.2工资支付时间与方式
甲方应当按照约定的时间和方式支付乙方工资。
5.3奖金与福利待遇
甲方应当按照国家的有关规定和甲乙双方的约定，给予乙方奖金和其他福利待遇。
第六条社会保险
6.1社会保险的种类
甲方应当按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2社会保险的缴纳
甲方应当按照国家规
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