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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
协议管理专项培训项目协议2024版版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议目标
2.培训项目
2.1培训内容
2.2培训时间
2.3培训地点
3.培训师
3.1培训师资质
3.2培训师职责
3.3培训师更换
4.培训参与人员
4.1参与人员职责
4.2参与人员权利
4.3参与人员义务
5.培训费用
5.1费用构成
5.2费用支付方式
5.3费用退还
6.培训效果评估
6.1评估标准
6.2评估方法
6.3评估反馈
7.协议的生效、变更与终止
7.1协议生效条件
7.2协议变更
7.3协议终止
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
8.3违约解决方式
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3适用法律
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息范围
10.2必威体育官网网址信息使用
10.3必威体育官网网址信息泄露后果
11.合同的签署与生效
11.1签署程序
11.2签署主体
11.3生效时间
12.附加条款
12.1技术支持
12.2额外服务
12.3其他特殊约定
13.合同的修订与补充
13.1修订条件
13.2补充内容
13.3修订文件的效力
14.完整协议
14.1协议构成
14.2协议附件
14.3协议的优先顺序
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议目标
本协议旨在明确双方在协议管理专项培训项目中的权利、义务和责任,确保培训项目的顺利进行,达到预期的培训效果。
第二条培训项目
2.1培训内容
乙方根据甲方的需求,提供关于协议管理的专项培训,培训内容包括但不限于:协议类型的识别、协议条款的分析、协议风险的控制等。
2.2培训时间
培训时间安排如下:
培训起始日期:____年__月__日。
培训结束日期:____年__月__日。
2.3培训地点
培训地点为:____________________。
第三条培训师
3.1培训师资质
乙方指派具有丰富协议管理经验和专业知识的培训师为甲方提供培训服务。
3.2培训师职责
培训师负责按照培训大纲进行授课,解答甲方的疑问,提供专业的指导和建议。
3.3培训师更换
第四条培训参与人员
4.1参与人员职责
甲方指派相关管理人员和员工参加培训,并确保参与人员按时参加培训,积极参与培训活动。
4.2参与人员权利
参与人员有权获得完整的培训资料,接受培训师的专业指导,参与培训过程中的讨论和交流。
4.3参与人员义务
参与人员应遵守培训纪律,不得迟到、早退或缺席培训,如有特殊情况,需提前向乙方请假。
第五条培训费用
5.1费用构成
培训费用包括培训师的报酬、培训资料费、场地租赁费、交通费等。具体费用明细如下:
培训师报酬:人民币____元整。
培训资料费:人民币____元整。
场地租赁费:人民币____元整。
交通费:人民币____元整。
5.2费用支付方式
甲方应在本协议签署后____个工作日内,向乙方支付上述培训费用。
5.3费用退还
如培训因甲方原因取消,乙方应在扣除已发生费用后,将剩余费用退还甲方。
第六条培训效果评估
6.1评估标准
培训效果评估标准如下:
培训知识的掌握程度。
培训技能的应用情况。
培训成果的应用效果。
6.2评估方法
评估方法包括问卷调查、考试成绩、现场观察等。
6.3评估反馈
乙方应在培训结束后____个工作日内,向甲方提交详细的培训效果评估报告,并提供改进建议。
第七条协议的生效、变更与终止
7.1协议生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
7.2协议变更
如双方同意对协议内容进行变更,应签订书面变更协议,经双方盖章确认后生效。
7.3协议终止
双方达成一致,提前终止协议。
协议有效期届满,双方未续签。
一方严重违反协议,对方有权终止协议。
第八条违约责任
8.1违约行为
双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任。
8.2违约责任承担
违约方应向守约方支付违约金,违约金为本协议培训费用的____%。
8.3违约解决方式
如双方因违约产生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方发生任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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