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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度建筑工地建筑工人劳动权益保障合同规范范本

合同目录

一、合同总则

1.合同订立依据

2.合同主体

3.合同目的

4.合同生效条件

5.合同解除条件

6.合同变更条件

7.合同终止条件

8.合同争议解决方式

二、工程概况

1.工程名称

2.工程地点

3.工程规模

4.工程进度

5.工程质量要求

三、建筑工人权益保障

1.工资支付

2.工作时间

3.工作条件

4.社会保险

5.休息休假

6.劳动保护

7.劳动争议处理

四、合同履行

1.合同履行主体

2.合同履行期限

3.合同履行方式

4.合同履行地点

5.合同履行责任

五、合同变更与解除

1.合同变更条件

2.合同解除条件

3.合同变更程序

4.合同解除程序

5.合同变更后的处理

六、违约责任

1.违约情形

2.违约责任承担

3.违约赔偿

4.违约责任免除

5.违约责任承担方式

七、合同终止

1.合同终止情形

2.合同终止程序

3.合同终止后的处理

4.合同终止后的债权债务处理

八、合同附件

1.工程图纸

2.施工组织设计

3.施工方案

4.质量保证书

5.安全生产责任制

九、合同争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决机构

3.争议解决程序

4.争议解决费用

5.争议解决期限

十、合同签署

1.合同签署主体

2.合同签署日期

3.合同签署地点

4.合同签署程序

5.合同签署见证人

十一、合同生效

1.合同生效条件

2.合同生效日期

3.合同生效地点

4.合同生效程序

5.合同生效后的处理

十二、合同备案

1.合同备案主体

2.合同备案部门

3.合同备案程序

4.合同备案期限

5.合同备案费用

十三、合同解除与终止

1.合同解除条件

2.合同终止条件

3.合同解除程序

4.合同终止程序

5.合同解除与终止后的处理

十四、其他

1.合同解释

2.合同未尽事宜

3.合同修改

4.合同附件

5.合同签署与生效日期

合同编号_________

一、合同总则

1.合同订立依据

（1）依据《中华人民共和国合同法》

（2）依据《中华人民共和国劳动法》

（3）依据《建筑法》及相关法律法规

2.合同主体

（1）甲方：建筑工地项目业主

（2）乙方：建筑工地施工方

（3）丙方：建筑工地建筑工人

3.合同目的

（1）明确甲乙双方的权利和义务

（2）保障丙方在建筑工地中的劳动权益

（3）确保工程质量和安全生产

4.合同生效条件

（1）甲乙双方签字盖章

（2）丙方同意并签字

（3）合同内容符合法律法规要求

5.合同解除条件

（1）合同目的无法实现

（2）一方严重违约

（3）不可抗力因素导致合同无法履行

6.合同变更条件

（1）双方协商一致

（2）合同变更内容不违反法律法规

（3）合同变更不影响合同目的的实现

7.合同终止条件

（1）合同履行完毕

（2）双方协商一致解除合同

（3）法律法规规定的其他终止条件

二、工程概况

1.工程名称

（1）具体工程名称

2.工程地点

（1）具体工程地址

3.工程规模

（1）工程总体规模

（2）工程分期规模

4.工程进度

（1）工程各阶段时间节点

（2）工程进度管理措施

5.工程质量要求

（1）工程质量标准

（2）质量检验和验收程序

三、建筑工人权益保障

1.工资支付

（1）工资支付标准

（2）工资支付时间

（3）工资支付方式

2.工作时间

（1）工作时间规定

（2）加班工资计算方法

（3）休息日和法定节假日安排

3.工作条件

（1）工作环境要求

（2）工作设施和设备提供

（3）工作安全保障措施

4.社会保险

（1）社会保险种类

（2）社会保险缴纳比例

（3）社会保险待遇享受

5.休息休假

（1）休息休假制度

（2）带薪年休假规定

（3）产假、婚假、丧假等规定

6.劳动保护

（1）劳动保护措施

（2）劳动防护用品提供

（3）职业健康检查

7.劳动争议处理

（1）劳动争议处理程序

（2）劳动争议调解机构

（3）劳动争议仲裁和诉讼

四、合同履行

1.合同履行主体

（1）甲方、乙方、丙方各自职