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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
医院人力资源2024年度招聘服务协议版
本合同目录一览
第一条：协议主体与范围
1.1甲方（医院名称）的基本情况
1.2乙方（招聘服务提供商名称）的基本情况
1.3协议适用范围与期限
第二条：招聘服务内容
2.1乙方提供的服务内容
2.2服务流程与时间安排
2.3服务质量与标准
第三条：招聘费用及支付方式
3.1服务费用总额
3.2费用支付时间与方式
3.3费用调整及理由
第四条：双方的权利与义务
4.1甲方的权利与义务
4.2乙方的权利与义务
第五条：必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息的定义
5.2必威体育官网网址期限与范围
5.3违约责任与处理方式
第六条：违约责任与争议解决
6.1违约行为的界定
6.2违约责任的具体承担方式
6.3争议解决的方式与途径
第七条：合同的变更、解除与终止
7.1合同变更的条件与程序
7.2合同解除的条件与程序
7.3合同终止的条件与程序
第八条：合同的生效、履行与监督
8.1合同生效的条件
8.2合同履行的监督与评估
8.3合同变更、解除或终止的履行
第九条：不可抗力
9.1不可抗力的界定
9.2不可抗力事件的应对措施
9.3不可抗力事件对合同的影响与处理
第十条：法律适用与争议解决
10.1协议适用法律
10.2争议解决方式与地点
第十一条：合同的签订与备案
11.1合同签订的时间与地点
11.2合同备案的程序与时间
第十二条：其他约定
12.1双方的其他特殊约定
12.2对前述条款的补充与修改
第十三条：附件
13.1合同附件清单
13.2附件的签订与备案
第十四条：合同的完整性与有效性
14.1合同的完整性声明
14.2合同的有效性与法律效力
第一部分：合同如下：
第一条：协议主体与范围
1.1甲方（医院名称）的基本情况
甲方全称：X医院
甲方地址：市区路号
甲方联系人：X
联系电话：X
电子邮箱：X
1.2乙方（招聘服务提供商名称）的基本情况
乙方全称：X招聘服务公司
乙方地址：市区路号
乙方联系人：X
联系电话：X
电子邮箱：X
1.3协议适用范围与期限
本协议适用于乙方为甲方提供2024年度招聘服务。
本协议自双方签署之日起生效，有效期至2024年12月31日。
第二条：招聘服务内容
2.1乙方提供的服务内容
乙方负责为甲方进行2024年度招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供候选人推荐等。
2.2服务流程与时间安排
乙方根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘流程与时间安排，包括但不限于发布招聘信息的时间、面试安排等，并将上述安排提前通知甲方。
2.3服务质量与标准
乙方应保证其提供的招聘服务符合甲方的需求，并符合乙方的服务承诺。乙方提供的服务质量应符合行业标准，并确保甲方的招聘活动顺利进行。
第三条：招聘费用及支付方式
3.1服务费用总额
本协议的服务费用总额为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），包括但不限于乙方的招聘服务费用、人员成本、差旅费用等。
3.2费用支付时间与方式
甲方应于本协议签署后5个工作日内，向乙方支付本协议约定的服务费用总额的50%，作为预付款。剩余的50%服务费用，甲方应于2024年12月31日前支付。
3.3费用调整及理由
如因不可抗力等原因导致乙方的实际服务成本发生重大变化，经双方协商一致，可以对服务费用进行调整。
第四条：双方的权利与义务
4.1甲方的权利与义务
甲方有权要求乙方按照本协议约定提供招聘服务，并按照约定支付服务费用。甲方应提供真实、准确的招聘需求，并配合乙方的招聘工作。
4.2乙方的权利与义务
乙方有权按照本协议约定为甲方提供招聘服务，并要求甲方按照约定支付服务费用。乙方应按照甲方的招聘需求提供服务，并保证服务质量。
第五条：必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息的定义
必威体育官网网址信息是指在本协议执行过程中，甲方和乙方在未经对方同意的情况下，不得向任何第三方披露的与对方有关的商业秘密、技术秘密、经营信息等。
5.2必威体育官网网址期限与范围
必威体育官网网址期限自本协议签署之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。必威体育官网网址信息范围包括但不限于甲方的患者信息、医疗技术、经营策略等，以及乙方的招聘技术、服务方案等。
5.3违约责任与处理方式
如一方违反本协议的必威体育官网网址条款，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为违约方泄露的信息价值的两倍。如因泄露必威体育官网网址信息给守约方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
第六条：违约责任与争议解决
6.1违约行为的界定
6.2违约责任的具体承担方式
如一方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
6.3
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