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解除劳动协议书范文6篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,同意解除双方之间的劳动合同关系。为明确双方的权利和义务,确保双方能够顺利过渡,特签订本协议。
一、协议内容
1.双方同意解除原劳动合同,自本协议生效之日起,原劳动合同不再履行。
2.乙方应在本协议生效之日起的十个工作日内办理完毕工作交接手续,包括但不限于未完成的任务、未报销的费用、未归还的物品等。甲方应给予必要的协助和支持。
3.乙方在离职后应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
4.甲方应按照相关法律法规的规定,为乙方办理离职手续,包括出具离职证明、办理社保关系转移等。
5.乙方在离职后如有任何违反甲方规定或必威体育官网网址义务的行为,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
二、双方权利与义务
1.甲方应按时足额支付乙方在离职前的工资和福利,确保乙方的合法权益得到保障。
2.乙方在离职前应积极配合甲方的工作安排,确保工作的顺利进行。
3.双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,确保双方的权益得到最大化保障。
4.乙方在离职前应主动与甲方沟通,解决工作中存在的问题和困难,确保工作的顺利进行。
5.双方应共同维护甲方的形象和声誉,确保甲方的利益得到最大化保障。
三、违约责任
1.双方同意,如一方违反本协议的任何条款,另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。
2.甲方如未按时足额支付乙方的工资和福利,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
3.乙方如未在规定期限内办理完毕工作交接手续,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
4.双方如因违反必威体育官网网址义务而造成对方的损失,应承担相应的赔偿责任。
四、争议解决
1.双方同意,如在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼,通过司法程序解决争议。
3.在争议解决期间,双方应继续履行本协议的其他条款,确保双方权益得到最大化保障。
五、其他条款
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(公司):_________(盖章)
日期:_________年_________月_________日
乙方(员工):_________(签字)
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(公司):[公司名称]
乙方(员工):[员工姓名]
鉴于甲、乙双方于[签订日期]签订了劳动合同,现因[解除原因]双方决定解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务,特制定本协议。
一、协议内容
1.双方同意解除原劳动合同,自本协议生效之日起,原劳动合同不再履行。
2.乙方在甲方的工资、福利、加班费等费用结算至[结算日期]。乙方确认已领取所有应得的报酬,并承诺不再向甲方主张任何形式的赔偿或补偿。
3.乙方同意在解除劳动合同时,将所有公司财产(如办公用品、工具、钥匙等)归还给甲方,并保证在离职后不会泄露公司的商业机密和客户信息。
4.甲方同意为乙方提供必要的协助,如办理社会保险关系转移、出具离职证明等,以便乙方顺利离职。
5.双方同意,自本协议生效之日起,乙方不得再以甲方的名义从事任何活动,否则由此产生的后果由乙方自负。
二、违约责任
1.双方同意,如一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式如下:
(1)如甲方违反约定,未向乙方支付应得的报酬或未履行协助义务,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
(2)如乙方违反约定,未归还公司财产或泄露公司机密,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
2.双方同意,本协议的违约责任包括但不限于以下几个方面:
(1)因违约方违约给守约方造成的直接经济损失;
(2)因违约方违约给守约方造成的信誉损失;
(3)因违约方违约给守约方造成的其他损失。
3.双方同意,本协议的违约责任承担方式可以是:
(1)由违约方向守约方支付违约金;
(2)由违约方赔偿守约方的直接经济损失和信誉损失;
(3)由违约方承担其他违约责任。
三、争议解决
1.双方同意,如因本协议产生的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方
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