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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

就业能力提升培训合同2024

本合同目录一览

第一条培训内容

1.1职业技能培训

1.2职业规划指导

1.3软技能培训

第二条培训方式

2.1在线培训平台

2.2线下实操训练

2.3导师一对一辅导

第三条培训时间

3.1培训起始时间

3.2培训结束时间

3.3培训总时长

第四条培训师资质

4.1培训师资历要求

4.2培训师职责

4.3培训师更换条款

第五条培训效果评估

5.1学员满意度评估

5.2技能掌握程度评估

5.3就业成功率评估

第六条费用与支付

6.1培训费用总额

6.2支付方式

6.3付费时间节点

第七条合同的有效期

7.1合同开始日期

7.2合同结束日期

7.3合同续约条款

第八条权利与义务

8.1学员权利

8.2学员义务

8.3培训机构权利

8.4培训机构义务

第九条违约责任

9.1学员违约责任

9.2培训机构违约责任

9.3违约处理流程

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3法律适用

第十一条合同的变更与终止

11.1合同变更条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

第十二条必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约泄露的后果

第十三条附则

13.1合同附件

13.2合同签署日期

13.3合同生效日期

第十四条其他约定

14.1双方的其他约定内容

14.2补充条款

14.3修订历史记录

第一部分：合同如下：

第一条培训内容

1.1职业技能培训

1.1.1培训涵盖的职业技能领域

1.1.2培训课程设置及课程内容

1.1.3培训课程的学习材料及相关资源

1.2职业规划指导

1.2.1职业规划的咨询与评估

1.2.2职业发展路径的设计

1.2.3职业目标设定与实现策略

1.3软技能培训

1.3.1沟通技巧培训

1.3.2时间管理与自我管理培训

1.3.3团队合作与领导力培训

第二条培训方式

2.1在线培训平台

2.1.1在线培训平台的登录及使用说明

2.1.2在线课程学习与互动方式

2.1.3在线作业与考核标准

2.2线下实操训练

2.2.1线下实操训练的时间安排与地点

2.2.2实操训练的设备与材料提供

2.2.3实操训练的成果评估与反馈

2.3导师一对一辅导

2.3.1导师的选定与分配

2.3.2导师辅导的内容与方式

2.3.3导师辅导的预约与调整机制

第三条培训时间

3.1培训起始时间

3.1.1培训起始日期的确定

3.1.2培训起始时间的调整条件与流程

3.2培训结束时间

3.2.1培训结束日期的确定

3.2.2培训结束时间的调整条件与流程

3.3培训总时长

3.3.1培训总时长的计算方式

3.3.2培训进度的跟踪与调整

第四条培训师资质

4.1培训师资历要求

4.1.1培训师的教育背景与专业资格

4.1.2培训师的行业经验与业绩

4.2培训师职责

4.2.1培训师的授课与辅导职责

4.2.2培训师的学员管理与服务职责

4.3培训师更换条款

4.3.1培训师更换的条件与流程

4.3.2培训师更换的后果与处理方式

第五条培训效果评估

5.1学员满意度评估

5.1.1学员满意度评估的指标与方法

5.1.2学员满意度评估的结果反馈与改进措施

5.2技能掌握程度评估

5.2.1技能掌握程度评估的指标与方法

5.2.2技能掌握程度评估的结果反馈与改进措施

5.3就业成功率评估

5.3.1就业成功率评估的指标与方法

5.3.2就业成功率评估的结果反馈与改进措施

第六条费用与支付

6.1培训费用总额

6.1.1培训费用的计算方式与构成

6.1.2培训费用的支付优惠与折扣

6.2支付方式

6.2.1支付渠道与支付工具

6.2.2支付时间与支付周期

6.3付费时间节点

6.3.1付费时间节点的设定与调整

6.3.2付费时间节点的违规处理方式

第八条权利与义务

8.1学员权利

8.1.1获得按照合同约定提供的培训服务

8.1.2对培训服务质量进行评价和反馈

8.1.3依法解除合同或申请合同争议的解决

8.2学员义务

8.2.1按照合同约定支付培训费用

8.2.2参加培训并按照要求完成培训课程

8.2.3遵守培训机构的规章制度和课堂纪律

8.3培训机构权利

8.3.1按照合同约定提供培