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内销返利合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方在中华人民共和国境内从事内销业务，乙方愿意向甲方支付内销返利，双方经友好协商，达成如下协议：

一、内销返利范围

1.1甲方在中国境内销售乙方提供的商品，乙方同意按照约定支付内销返利。

1.2内销返利范围包括但不限于以下商品：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

二、内销返利计算方式

2.1内销返利以甲方实际销售乙方商品产生的销售收入为计算基础。

2.2内销返利计算公式如下：

内销返利金额=销售收入×返利比例

2.3返利比例根据双方协商确定，并在合同附件一中详细列明。

三、内销返利支付方式

3.1乙方应在每月____日前，按照甲方提供的内销返利申请表，向甲方支付上一个月的内销返利。

3.2甲方应在收到乙方支付的内销返利后____个工作日内，向乙方开具相应的增值税专用发票。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本必威体育官网网址条款在合同终止后仍具有约束力。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、合同生效及终止

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

6.3本合同期满前____个月，双方应协商续签本合同；如一方未在规定时间内提出续签要求，本合同自动终止。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份。

附件：

附件一：返利比例表

附件二：内销返利申请表

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方在中国境内从事内销业务，乙方作为供应商，丙方作为第三方合作机构，三方经友好协商，达成如下协议：

一、内销返利范围及计算方式

1.1甲方在中国境内销售乙方提供的商品，乙方同意向甲方支付内销返利。

1.2内销返利范围包括但不限于以下商品：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

1.3内销返利计算方式如下：

内销返利金额=销售收入×返利比例

1.4返利比例根据乙方与甲方协商确定，并在合同附件一中详细列明。

二、甲方权益保障

2.1甲方享有乙方提供的商品销售收入的实得权，乙方不得以任何理由克扣或拖欠。

2.2甲方有权要求乙方及时提供销售数据，以保障甲方内销返利的准确计算。

2.3甲方有权要求乙方在每月____日前支付上一个月的内销返利，并开具相应的增值税专用发票。

三、丙方责任与权利

3.1丙方作为第三方合作机构，负责协调甲方与乙方之间的合作关系，确保合同的顺利履行。

3.2丙方有权监督乙方的销售行为，确保乙方按照约定向甲方支付内销返利。

3.3丙方有权在发现乙方违约行为时，要求乙方立即改正或承担相应的法律责任。