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甲方：XXX

乙方：XXX

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小学教师聘用合同范例1

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同主体其他相关方

2.聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位

2.2乙方主要职责

3.合同期限

3.1合同期限的定义

3.2合同起始日期

3.3合同终止日期

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金及福利

4.3甲方支付乙方工资的方式和时间

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间的定义

5.2休息休假的定义

5.3乙方工作时间及休息休假安排

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险的缴纳

6.2福利待遇的提供

7.必威体育官网网址及知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权的保护

8.合同的解除和终止

8.1合同解除的条件

8.2合同终止的条件

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用和争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他约定

12.1双方的其他约定

12.2合同的修改和补充

13.合同的签署和生效

13.1合同签署的时间和地点

13.2合同生效的条件

14.附件

14.1附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：指X小学，具有独立法人资格，营业执照编号：。

1.2乙方（受聘方）：指具有教师资格证书的X，身份证号码：。

1.3

合同主体其他相关方：指与本合同有直接利害关系的一方或多方。

2.聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位：小学教师，具体教学科目为X。

2.2乙方主要职责：

（1）认真备课、上课，保证教学质量；

（2）积极参加学校的各项教育教学活动；

（3）批改作业，及时了解学生的学习情况；

（4）参与学生的思想教育工作；

（5）完成甲方交给的其他工作任务。

3.合同期限

3.1合同期限的定义：本合同的期限为固定期限，自2023年9月1日至2026年8月31日。

3.2合同起始日期：2023年9月1日。

3.3合同终止日期：2026年8月31日。

4.劳动报酬

4.1工资待遇：乙方的月工资为人民币元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

4.2

奖金及福利：乙方按照学校的相关规定享受年终奖及其他福利待遇。

4.3甲方支付乙方工资的方式和时间：甲方每月日前，以银行转账方式支付乙方工资。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作5天，周六、周日休息。每天工作时间为：上午8:0012:00，下午2:006:00。

5.2休息休假：乙方按国家规定享受带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

5.3乙方工作时间及休息休假安排：乙方须遵守学校的作息时间，按时上下班，未经甲方批准，不得迟到、早退或擅自离岗。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险的缴纳：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

6.2福利待遇的提供：甲方提供乙方住宿、工作服、教学用品等福利待遇。

8.合同的解除和终止

8.1合同解除的条件

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；

（3）乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权单方面解除合同；

（4）乙方严重违反职业道德，甲方有权单方面解除合同；

（5）乙方被判刑或涉嫌犯罪，甲方有权单方面解除合同。

8.2合同终止的条件

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因病或伤残不能继续从事教育教学工作；

（4）乙方因其他原因不能继续履行合同义务。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

（1）未按照约定支付乙方工资、奖金及福利的，应支付乙方违约金，违约金为未支付工资、奖金及福利的总额；

（2）未按照约定提供工作条件的，应承担乙方因此遭受的直接损失；

（3）未按照约定解除或终止合同的，应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月的工资。

9.2乙方违约责任

（1）未按照约定履行教育教学职责的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月的工资；

（2）未按照约定遵守甲方规章制度的，应承担甲方因此遭受的直接损失；

（3）在合同期内提前解除或终止合同的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月的工资。

10.争议解决

10.1争议解决方式

（1）双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议；

（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。