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培训机构授课老师聘用协议书通用3篇.docxVIP

培训机构授课老师聘用协议书通用3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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培训机构授课老师聘用协议书通用

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方名称

1.2聘用方地址

1.3聘用方联系人

1.4被聘用方姓名

1.5被聘用方联系方式

2.授课内容及要求

2.1授课科目

2.2授课对象

2.3授课地点

2.4授课时间

2.5授课质量要求

3.聘用期限

3.1聘用期限

3.2试用期

3.3续约条款

4.薪资待遇

4.1薪资标准

4.2薪资支付方式

4.3奖金及补贴

4.4社保及福利待遇

5.工作纪律

5.1授课纪律

5.2职业道德

5.3必威体育官网网址协议

6.合同解除及终止

6.1解除及终止情形

6.2解除及终止后的权益处理

7.违约责任

7.1双方违约情形

7.2违约责任承担方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2适用法律法规

9.其他条款

9.1知识产权保护

9.2信息安全

9.3第三方受益人

10.合同的生效、修改与解除

10.1合同生效条件

10.2合同修改

10.3合同解除

11.双方签字

11.1聘用方签字

11.2被聘用方签字

12.附件

12.1授课计划

12.2课程大纲

12.3教材及教学资源

13.合同签订日期

14.合同编号

第一部分:合同如下:

1.聘用双方

1.1聘用方名称:X培训机构

1.2聘用方地址:市区路号

1.3聘用方联系人:X

1.4被聘用方姓名:X

1.5被聘用方联系方式:X

2.授课内容及要求

2.1授课科目:根据附件1《授课计划》所列明的科目

2.2授课对象:根据附件1《授课计划》所列明的对象

2.3授课地点:聘用方指定的教学场所

2.4授课时间:按照附件1《授课计划》所列明的时间表进行

2.5授课质量要求:按照附件2《课程大纲》的要求进行教学,保证教学质量

3.聘用期限

3.1聘用期限:自合同签订之日起至附件1《授课计划》所列明的授课结束日期止

3.2试用期:自合同签订之日起至合同签订后三个月止

3.3续约条款:合同到期后,如双方无异议,可按照原合同条件续约

4.薪资待遇

4.1薪资标准:根据附件3《薪资待遇方案》执行

4.2薪资支付方式:每月5日前,聘用方按约定薪资支付给被聘用方

4.3奖金及补贴:按照附件3《薪资待遇方案》所列明的奖金及补贴标准执行

4.4社保及福利待遇:聘用方为被聘用方缴纳社会保险,并按照附件3《薪资待遇方案》提供其他福利待遇

5.工作纪律

5.1授课纪律:被聘用方应遵守聘用方的教学管理制度,按时上课,认真备课,保证教学效果

5.2职业道德:被聘用方应遵守职业道德规范,尊重学生,公正教学,不得有损培训形象的行为

5.3必威体育官网网址协议:被聘用方应对在聘用期间知悉的聘用方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经聘用方许可不得泄露给第三方

6.合同解除及终止

6.1解除及终止情形:

6.1.1合同期限届满,双方无异议的,合同自行终止;

6.1.2合同期限未届满,但双方协商一致解除合同的;

6.1.3被聘用方严重违反合同约定,聘用方有权解除合同;

6.1.4法律法规规定的其他解除合同的情形。

6.2解除及终止后的权益处理:

6.2.1合同解除或终止后,被聘用方应按照聘用方的要求,办理相关手续;

6.2.2合同解除或终止后,聘用方应支付被聘用方合理的经济补偿,具体金额双方协商确定。

8.违约责任

8.1双方违约情形:

8.1.1聘用方未按照约定支付薪资、奖金及补贴的,应支付违约金,并承担因此给被聘用方造成的损失;

8.1.2被聘用方未按照约定完成授课的,应支付违约金,并承担因此给聘用方造成的损失;

8.1.3双方的其他违约行为,应根据违约性质和情节,承担相应的违约责任。

8.2违约责任承担方式:

8.2.1违约金:双方约定的违约金标准为违约金额的10%;

8.2.2损失赔偿:根据实际损失

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