网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

星级饭店服务员劳动合同8篇.docx

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

星级饭店服务员劳动合同8篇

篇1

甲方(饭店):____________________

地址:____________________________

乙方(员工):____________________

身份证号码:______________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则,为明确双方的权利义务,达成以下劳动合同协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年____月____日

2.合同生效日期:____年____月____日

3.合同结束日期:____年____月____日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的星级饭店担任服务员职务。

2.乙方的工作内容应按照甲方的规定和要求执行,包括但不限于客房服务、餐饮服务等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,如轮班制等。

2.休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬:基本工资+绩效工资+其他补贴,具体标准按照甲方的规定执行。

2.社会保险和公积金:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.福利待遇:按照国家法律法规和甲方的规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照操作规范进行工作。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及饭店的纪律要求。

2.对于乙方的违纪行为,甲方有权按照规章制度进行处罚,甚至解除劳动合同。

3.对于乙方的优秀表现,甲方应给予奖励。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更合同。

2.在合同期限内,甲方不得无故解除合同。若需解除合同,应提前通知乙方并按照国家法律法规支付经济补偿。

3.合同到期或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议,由双方协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对调解结果不满意的,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或直接向人民法院起诉。

九、其他未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字/盖章):____________________

乙方(签字):____________________

日期:____年____月____日

篇2

甲方(饭店):____________________

地址:____________________________

乙方(员工):____________________

身份证号码:______________________

鉴于甲、乙双方均有意愿建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事服务员工作的事宜达成如下协议:

一、工作内容及工作地点

1.乙方在甲方担任的服务员职务。

2.工作地点在_______________(具体地点由甲方根据实际情况安排)。

二、工作时间与休假制度

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.休假制度遵循国家法定休息日及年假等相关规定。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的工资标准为_______元/月。

2.甲方将根据乙方的工作表现进行奖励和晋升。

3.乙方享有国家规定的五险一金及相应福利待遇。

四、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和客户信息。

五、合同期限与试用期

1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同期内,经双方协商一致,可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

1.双方

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档