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保安劳动兼职合同范本.docxVIP

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保安劳动兼职合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):_______

乙方(劳动者):_______

鉴于甲方需要聘请乙方担任保安劳动兼职工作,经双方友好协商,特订立本合同,以明确双方的权利义务。

一、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后,如双方同意,可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的区域内,担任保安劳动兼职工作,负责维护甲方区域内秩序,保障甲方及其员工的人身和财产安全。

2.乙方应按照甲方的要求,参加甲方组织的保安培训,提高自身的业务水平和综合素质。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点:_______

2.工作时间:每周_______小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币_______元。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现,可给予一定的奖金或提成。

五、劳动合同解除

1.甲方在下列情况下,可提前三十日书面通知乙方解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,影响甲方正常经营秩序;

(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

(3)乙方因个人原因,提出辞职。

2.乙方在下列情况下,可提前三十日书面通知甲方解除本合同:

(1)甲方未按时足额支付乙方工资;

(2)甲方未依法缴纳社会保险及住房公积金;

(3)甲方存在违法行为,严重侵害乙方合法权益。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。

2.甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资或缴纳社会保险及住房公积金,乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议,不得影响甲方正常经营秩序。

八、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方个人信息证明

3.社会保险缴纳凭证

4.住房公积金缴纳凭证

甲方(盖章):_______

乙方(签名):_______

签订日期:_______年_______月_______日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):_______

乙方(劳动者):_______

丙方(第三方服务提供方):_______

鉴于甲方需要聘请乙方担任保安劳动兼职工作,为确保乙方工作质量及甲方权益,特引入丙方作为第三方服务提供方,共同签订本合同,以明确各方权利义务。

一、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后,如双方同意,可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的区域内,担任保安劳动兼职工作,负责维护甲方区域内秩序,保障甲方及其员工的人身和财产安全。

2.乙方应按照甲方的要求,参加甲方组织的保安培训,提高自身的业务水平和综合素质。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点:_______

2.工作时间:每周_______小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币_______元。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现,可给予一定的奖金或提成。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行岗前培训,确保乙方具备履行保安职责的能力。

2.丙方对乙方在履行职责过程中的违法行为承担连带责任。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行考核,并提出改进意见。

4.丙方有权根据考核结果对乙方进行奖惩。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核,确保乙方工作质量。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训,提升乙方综合素质。

3.甲方有权要求丙方在乙方违约时,承担相应的违约责任。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查,确保乙方具备良好的品行。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的违约责任:

(1)严重违反甲方规章制度,影响甲方正常经营秩序;

(2)泄露甲方商业秘密;

(3)故意损害甲方及其员工的人身和财产安全;

(4)被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期间,不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

3.乙方离职后,一年内不得加入与甲方业务相关的竞争对手。

八、争

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