工作协议劳动合同怎么写.docx

工作协议劳动合同怎么写

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供工作服务事宜，达成如下协议：

一、工作内容及服务描述

1.工作岗位：乙方同意在甲方担任________________岗位，从事________________工作。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：

____________________

____________________

____________________

3.工作地点：乙方的工作地点为________________。如甲方因业务需要调整工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面协议。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行________________工时制度。

标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排。

综合计算工时制，乙方的工作时间以________________为周期进行计算，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

2.休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。甲方应按照法律法规的规定安排乙方休息休假，并支付相应的工资报酬。

三、劳动报酬

1.工资待遇：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为________________元/月。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2.工资发放时间：甲方应在每月的________________日前将乙方上月的工资发放至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日发放。

3.加班工资：甲方安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的正常工作时间工资。

平日加班：加班工资=正常工作时间工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5

周末加班：加班工资=正常工作时间工资÷21.75÷8×加班小时数×2

法定节假日加班：加班工资=正常工作时间工资÷21.75÷8×加班小时数×3

四、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方政府的规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.劳动条件：甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和工作条件。

3.职业危害防护：甲方应对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果，以及防护措施和应急处置方法。甲方应按照国家和地方政府的规定，定期对乙方进行职业健康检查，并为乙方建立职业健康监护档案。

六、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

权利

有权要求乙方按照本协议的约定提供工作服务。

有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

有权根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工资待遇。

义务

按照本协议的约定，按时足额支付乙方的工资报酬和福利待遇。

按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。

为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护。

尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、侮辱、体罚乙方。

按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。

为乙方提供职业培训和职业发展机会，帮助乙方提高职业技能和综合素质。

2.乙方的权利和义务

权利

有权要求甲方按照本协议的约定支付工资报酬和福利待遇。

有权要求甲方为其缴纳社会保险。

有权享受国家规