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（管理制度）神东煤炭集团

公司本质安全型单位建设

达标考核管理办法(修改)

神东煤炭集团公司本质安全型单位建设达标考核管理办法

第壹条为全面落实神华集团公司本质安全型企业建设要求，

构建安全管理长效机制，为“四化五型大神东”建设奠定安全管

理基础，结合神东煤炭集团公司本质安全管理体系实施及本质安

全管理信息系统应用要求，制定本办法。

第二条本办法中煤矿单位包含井工煤矿、露天煤矿、生产服

务中心、开拓准备中心；辅助单位包含洗选加工中心、运销处、

设备维修中心、电水暖服务中心、车辆管理中心、地测公司、物

资供应中心、煤质处、信息中心；服务单位包含矿业服务中心、

物业公司、神东国际交流中心、救护消防大队。

第三条考核周期和考核对象

神东煤炭集团公司本质安全型单位建设考核内容由日常动

态检查、月度定期考核、季度定期考核、年度综合评价四部分组

成。

（壹）日常动态检查

日常动态检查对象为本安体系实施单位基础管理、作业现场

和岗位作业人员，由公司各关联业务保安部门依据《神东煤炭集

团公司本质安全管理体系动态考核评分标准》随机动态检查。检

查前要从本安信息系统上打印工单，检查后由检查人员及时将检

查结果录入系统，且由检查人所于单位保存工单，月末系统自动

生成动态考核结果。

（二）月度定期考核

月度定期考核对象为公司应用本安信息系统的业务保安部

门、本安体系实施单位（不含服务单位）及其主要负责人，考核

内容为本安管理主要指标及信息系统应用情况。考核工作由公司

安全监察局月度考核小组组织实施。考核依据为《神东煤炭集团

公司基层单位本质安全管理月度定期考核标准》（附件1）、《神

东煤炭集团公司业务保安部门本质安全管理月度定期考核标准》

（附件2）、《神东煤炭集团公司单位（部门）主要负责人本安信

息系统应用月度定期考核标准》（附件3），考核结果由本安信息

系统自动生成。

（三）季度定期考核

季度定期考核对象为列入本质安全型单位建设达标计划的

所有单位。考核工作由公司安全监察局牵头，联合公司关联业务

保安部门组成检查考核团共同实施。考核依据为《神东煤炭集团

公司本质安全管理体系定期考核评分标准》（附件4）。检查前由

检查团各专业小组负责人分配检查任务，检查人员自行打印工单。

检查结果由检查人员录入，总体评价由小组负责人录入，考核结

果由本安信息系统自动生成。

（四）年度综合评价

年度综合评价对象为列入本质安全型单位建设达标计划的

所有单位。公司安全监察局根据本年度四个季度考核结果，对各

单位达标情况进行综合评价。

第四条季度和年度考核评级标准

本质安全壹级单位：考核期内，考核得分于90分之上（含90

分）。

本质安全二级单位：考核期内，考核得分于80分之上（含80

分）。

本质安全三级单位：考核期内，考核得分于70分之上（含70

分）。

本质安全四级单位：考核期内，考核得分于60分之上（含60

分）。

第五条加（扣）分指标

（壹）季度扣分指标

1.考核期内，内审不符合本单位程序文件要求，视情节于考

核总分中扣减0—3分。

2.考核期内，每发生1人次轻伤事故，于考核总分中扣减10

分；每发生1人次重伤事故，于考核总分中扣减20分；每发生1

人次死亡事故，于考核总分中扣减40分（间接责任扣减20分）。

3.考核期内，每发生壹起直接经济损失于100万元之上非人

身责任事故，于考核总分中扣减10-20分。

4.考核期内，每发生壹起直接经济损失于100万元以下非人

身责任事故，于考核总分中扣减5-10分。

5.考核期内，对发生人身伤亡事故或直接经济损失于100万

元之上非人身责任事故隐瞒不报、迟报、谎报，每出现壹次于考

核总分中扣减10分。

6.考核期内，属被考核单位责任，被省级及之上行政主管部

门或集团公司责令停产整顿，于考核总分中扣减5分。

7.考核期内，属被考核单位责任，被省级及之上行政主管部

门通报处罚的环境事件，于考核总分中扣减5分。

（二）年度加（扣）分指标

1.考核期内，达到瓦斯抽采基本指标要求的，若瓦斯抽采总

量实际完成量比计划量每增加1%，于总分中加0.2分