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甲方：XXX

乙方：XXX

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医疗机构护士聘用合同精选

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2职责要求

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金与补贴

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.职业培训与继续教育

7.1培训机会

7.2继续教育

8.必威体育官网网址与知识产权保护

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权保护

9.合同解除和终止

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

10.违约责任

10.1聘用方的违约责任

10.2被聘用方的违约责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

12.合同的变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.其他约定

13.1双方的其他约定

14.合同的生效、修订与终止

14.1合同生效条件

14.2合同修订

14.3合同终止条件

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

甲方是一家依法成立的医疗机构，具有独立法人资格。甲方在这里withthefulllegalcapacityandindependentlegalpersonalityandregisteredaddressat(甲方注册地址)，withitslegalrepresentativeas(甲方法定代表人)。

乙方是一位具有护士资格的公民，具备完全民事行为能力。乙方在这里withthefulllegalcapacityandregisteredaddressat(乙方注册地址)，withidentificationnumberas(乙方身份证号码)。

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位：

乙方在被聘用的期间内，担任甲方的护士职位，负责提供专业的护理服务，执行医嘱，参与病区管理等工作。

2.2职责要求：

3.聘用期限

3.1合同期限：

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.2试用期：

乙方在被聘用的初期，享有____个月的试用期。在试用期内，甲方有权对乙方的综合素质和业务能力进行考察。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：

乙方按照甲方的规定工作时间工作，实行轮班制，确保提供24小时的护理服务。

4.2休息休假：

乙方享有国家法定的休息休假权利。具体的休假安排需遵循甲方的规定和工作需要。

5.劳动报酬

5.1基本工资：

乙方的基本工资为每月人民币____元整（大写：____元整）。

5.2绩效工资：

乙方的绩效工资根据工作表现和甲方的考核标准确定。

5.3奖金与补贴：

乙方根据甲方的规定，有可能获得年终奖金、加班费、夜班补贴等各种奖金和补贴。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险：

甲方按照国家的法律规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：

乙方享有国家法定的节假日待遇，以及甲方提供的其他福利待遇，如健康体检、培训机会等。

8.职业培训与继续教育

8.1培训机会：

甲方应提供乙方职业培训的机会，以保持和提高乙方专业技能水平。甲方定期或不定期组织内部培训，乙方应积极参加。

8.2继续教育：

乙方有权根据个人职业发展需要，申请参加外部的继续教育课程或专业培训。甲方应给予支持，包括但不限于批准假条、提供部分学费支持等。

9.必威体育官网网址与知识产权保护

9.1必威体育官网网址义务：

乙方在聘用期间及聘用结束后，对甲方的商业秘密、患者隐私及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方许可，乙方不得泄露或利用上述信息从事与甲方业务相竞争的活动。

9.2知识产权保护：

乙方应尊重并保护甲方的知识产权，不得非法使用甲方的商标、专利、著作权等权利，不得剽窃或篡改甲方的