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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳动协议延续条款示例(2024版)版A版

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同类型

1.2合同双方

1.3合同有效期

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作时间

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3福利待遇

4.劳动合同的延续

4.1延续条件

4.2延续程序

4.3延续期限

5.劳动合同的终止

5.1终止条件

5.2终止程序

5.3经济补偿

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律诉讼

8.合同的修改和补充

8.1修改条件

8.2补充内容

8.3生效时间

9.合同的解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后的权益处理

10.合同的终止

10.1终止条件

10.2终止程序

10.3终止后的权益处理

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

11.3违约解决的程序

12.合同的解除和终止的特殊情况

12.1特殊情况定义

12.2特殊情况的处理程序

12.3特殊情况的权益处理

13.其他条款

13.1培训协议

13.2知识产权归属

13.3信息安全

14.附录

14.1附件一：劳动合同续签申请表

14.2附件二：必威体育官网网址协议范本

14.3附件三：劳动争议调解申请表

14.4附件四：劳动仲裁申请书

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同类型

本合同为劳动协议延续条款示例(2024版)版A版，由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订。

1.2合同双方

甲方：____________（用人单位名称）

乙方：____________（劳动者姓名）

1.3合同有效期

本合同自签字之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。

第二条工作内容

2.1工作岗位

乙方担任甲方公司____________职位，具体职责如下：

1)负责____________工作；

2)承担____________任务；

3)参与____________项目的实施。

2.2工作职责

乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

2.3工作时间

乙方每周工作时间____小时，每周工作天数____天，具体工作时间按照甲方规定执行。

第三条薪资福利

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额按照甲方薪资体系规定执行。

3.2奖金制度

乙方根据工作绩效，有资格获得年终奖、项目奖金等额外奖励。

3.3福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体规定按照甲方人事管理规定执行。

第四条劳动合同的延续

4.1延续条件

在本合同到期前，甲乙双方均可提出劳动合同延续申请，经双方协商一致，可续签劳动合同。

4.2延续程序

甲乙双方应在合同到期前____个月内，向对方提出劳动合同延续申请。双方就延续事宜进行协商，达成一致后，签订新的劳动合同。

4.3延续期限

新的劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第五条劳动合同的终止

5.1终止条件

劳动合同终止的条件如下：

1)合同到期，双方未达成续签协议；

2)乙方因个人原因提前解除劳动合同；

3)乙方因违反甲方规定，被甲方解除劳动合同；

4)法律、法规规定的其他终止条件。

5.2终止程序

劳动合同终止前，甲方应提前____天通知乙方。双方按照合同约定和法律法规规定，办理劳动合同终止手续。

5.3经济补偿

根据乙方的工作年限和工资水平，甲方应支付给乙方经济补偿，具体金额按照甲方规定和法律法规规定执行。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自乙方签署本合同之日起生效，至合同终止或解除后____年内继续有效。

6.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金金额为必威体育官网网址信息价值的一至三倍。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解