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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务外包服务协议范本(2024版)
本合同目录一览
1.劳务外包服务内容
1.1服务项目
1.2服务范围
1.3服务期限
2.双方义务与责任
2.1劳务外包方的义务
2.1.1人员配备
2.1.2培训与考核
2.1.3劳动保障
2.2接收方的义务
2.2.1工作条件提供
2.2.2工作指导与监督
2.2.3劳动争议处理
3.劳务人员管理
3.1人员选拔与配置
3.2劳务人员工资待遇
3.3社会保险与福利待遇
3.4劳务人员培训与发展
4.合同价款与支付
4.1合同价款的确定
4.2支付方式与时间
4.3价款调整机制
5.合同的履行与变更
5.1合同履行地点与方式
5.2合同变更条件与程序
6.合同的解除与终止
6.1合同解除条件
6.2合同终止条件
6.3解除或终止合同后的处理
7.违约责任与争议解决
7.1违约行为及责任
7.2争议解决方式
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址义务与期限
9.法律适用与争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决方式
10.其他条款
10.1不可抗力
10.2合同的转让
10.3合同的续签
11.附件
11.1人员名单
11.2服务项目明细
11.3相关法律法规
12.合同签订日期
13.合同有效期
14.双方签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条劳务外包服务内容
1.1服务项目
本合同项下的劳务外包服务项目包括但不限于：
(1)生产线操作；
(2)质量检验；
(3)物流配送；
(4)行政支持；
(5)技术支持等。
1.2服务范围
(1)具备相应的技能和经验；
(2)符合相关法律法规规定的劳动条件；
(3)遵守接收方的规章制度和工作要求。
1.3服务期限
本合同的服务期限为____年，自双方签字之日起计算。服务期限届满后，如双方同意续签，应签订新的合同协议。
第二条双方义务与责任
2.1劳务外包方的义务
2.1.1人员配备
劳务外包方应根据接收方的要求，提供足够数量的劳务人员，并确保劳务人员具备适当的技能和经验。
2.1.2培训与考核
劳务外包方应对劳务人员进行必要的培训，并定期对劳务人员进行考核，以确保劳务人员能够满足接收方的工作要求。
2.1.3劳动保障
劳务外包方应依法为劳务人员办理社会保险和缴纳社会保险费，并负责处理劳务人员的劳动争议和投诉。
2.2接收方的义务
2.2.1工作条件提供
接收方应提供劳务人员必要的工作条件，包括工作场所、设备、工具等，并确保工作环境符合相关法律法规的要求。
2.2.2工作指导与监督
接收方应对劳务人员进行工作指导与监督，确保劳务人员能够按照接收方的工作要求进行工作。
2.2.3劳动争议处理
接收方应负责处理与劳务人员在工作中发生的劳动争议，并依法承担相应的责任。
第三条劳务人员管理
3.1人员选拔与配置
劳务外包方应根据接收方的要求，进行劳务人员的选拔与配置，确保劳务人员符合工作需求。
3.2劳务人员工资待遇
劳务外包方应按照约定的工资标准和支付时间，按时足额支付劳务人员的工资。
3.3社会保险与福利待遇
劳务外包方应依法为劳务人员办理社会保险，并负责缴纳社会保险费。劳务外包方还应根据法律法规的规定，给予劳务人员相应的福利待遇。
3.4劳务人员培训与发展
劳务外包方应关注劳务人员的职业发展，提供必要的培训和晋升机会，以提高劳务人员的综合素质。
第四条合同价款与支付
4.1合同价款的确定
本合同的价款根据劳务外包方提供的劳务人员数量、工作时间、工资标准等因素确定。具体价款双方另行协商确定。
4.2支付方式与时间
接收方应按照约定的支付方式，按时足额支付合同价款。支付时间根据双方协商确定的支付周期进行。
4.3价款调整机制
如遇市场行情变化或其他不可抗力因素，双方可协商调整合同价款。调整方式由双方另行协商确定。
第五条合同的履行与变更
5.1合同履行地点与方式
本合同在接收方所在地履行。双方应按照合同约定的方式履行合同义务。
5.2合同变更条件与程序
如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方签字盖章确认。变更协议作为本合同的附件，具有同等法律效力。
第六条合同的解除与终止
6.1合同解除条件
双方同意解除本合同时，应签订书面解除协议，并经双方签字盖章确认。
6.2合同终止条件
本合同终止条件如下：
(1)双方协商一致终止合同；
(2)合同期限届满；
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