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剧组管理人员劳动合同精选3篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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剧组管理人员劳动合同精选

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3剧组管理人员

2.合同期限

2.1劳动合同期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.劳动报酬

4.1甲方应支付的劳动报酬

4.2奖金及补贴

4.3支付方式及时间

5.社会保险及福利待遇

5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险

5.2乙方享受的福利待遇

6.必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址期限

7.劳动合同的解除和终止

7.1双方解除劳动合同的情形

7.2经济补偿

8.违约责任

8.1双方违反合同的违约责任

8.2赔偿金额及方式

9.争议解决

9.1双方发生劳动争议的方式

9.2仲裁或诉讼

10.其他约定

10.1双方的其他特殊约定

10.2合同的修改及补充

11.合同的生效、变更和解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的变更

11.3合同的解除

12.双方签字

12.1甲方签字

12.2乙方签字

13.附件

13.1乙方个人简历

13.2甲方规章制度

14.合同编号

14.1合同编号及日期

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)是指:(全称)

1.2乙方(劳动者)是指:(全称)

第二条合同期限

2.1

劳动合同期限为固定期限,自双方签订劳动合同之日起至(年/月/日)止。

2.2试用期为(月),自双方签订劳动合同之日起计算。

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责为:

(详细描述乙方的岗位职责,如:负责剧组的日常管理、协调剧组人员的工作关系、确保拍摄进度等。)

3.2乙方的工作地点为:(全称)

3.3乙方的工作时间为:

(详细描述乙方的工作时间,如:每周工作五天,每天工作十小时,节假日根据甲方需要安排加班等。)

第四条劳动报酬

4.1甲方应支付的劳动报酬为:

(详细描述乙方的工资待遇,如:基本工资为每月人民币(金额)元,根据乙方的工作表现和甲方规定,可获得奖金、提成等。)

4.2奖金及补贴为:

(详细描述乙方的奖金及补贴待遇,如:完成甲方规定的任务,可获得奖金人民币(金额)元;加班补贴为每小时人民币(金额)元等。)

4.3支付方式及时间为:

(详细描述甲方支付乙方劳动报酬的方式及时间,如:每月(日)前,甲方通过银行转账方式支付乙方工资、奖金及补贴。)

第五条社会保险及福利待遇

5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险为:

(详细描述甲方应为乙方缴纳的社会保险项目,如:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。)

5.2乙方享受的福利待遇为:

(详细描述乙方享受的福利待遇,如:提供住宿、餐补、交通补贴、带薪年假、节假日福利等。)

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务为:

(详细描述乙方的必威体育官网网址义务,如:未经甲方同意,乙方不得泄露甲方的商业秘密、剧组的拍摄计划、演员的隐私等。)

6.2必威体育官网网址期限为:(年)

(详细描述乙方的必威体育官网网址期限,如:自乙方离开甲方之日起,继续承担必威体育官网网址义务(年)。)

第八条违约责任

8.1双方违反合同的违约责任为:

(详细描述双方违反合同的违约责任,如:甲方未按时支付乙方劳动报酬,应支付违约金人民币(金额)元;乙方未按照甲方要求完成工作任务,甲方有权解除劳动合同等。)

8.2赔偿金额及方式为:

(详细描述赔偿金额及方式,如:违约金从甲方支付给乙方的工资中扣除;赔偿金支付给受损失的一方,可通过银行转账方式进行。)

第九条争议解决

9.1双方发生劳动争议的方式为:

(详细描述双方发生劳动争议的方式,如:双方应通过友好协商解决,协商不成时,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼等。)

9.2仲裁或诉讼为:

(详细描述仲裁或诉讼的相关事项,如:甲方所在地的人民调解委员会;劳动争议仲裁委员会;人民法院等。)

第十条其他约定

10.1双方的其他特殊约定为:

(详细描述双方的其他特殊约定,如:乙方在合同期内不得兼职其他工作;甲方不得随意调整乙方的岗位等。)

10.2合同的修改及补充为:

(详细描述合同的修改及补充方式,如:双方可以通过书面形式修改或补充合同内容,经双方签字确认后,具有同等法律效力。)

第十一条合同的生效、变更和解除

11.1合同的生效条件为:

(详细描述合同的生效条件,如:本合同自双方签字之日起生

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