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二零二五年度退学协议范本：全面解读学生退学后的就业权益保障

甲方（学生）：

甲方姓名：______

甲方住址：______

甲方联系方式：______

乙方（学校）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

乙方法定代表人（如有）：______

一、协议内容

1.退学原因

甲方因______原因申请退学。

2.退学手续

甲方已按照学校规定办理了退学手续，并已取得退学证明。

二、就业权益保障

1.乙方应保障甲方在退学后的就业权益，包括但不限于：

a.乙方应提供甲方在校期间的学习成绩、专业技能等证明材料，以帮助甲方在就业市场中提高竞争力。

b.乙方应协助甲方参加就业招聘活动，包括但不限于校内招聘、校际交流等。

c.乙方应向甲方提供就业咨询、职业规划等服务，帮助甲方顺利就业。

2.乙方应确保甲方在退学后的就业权益不受侵犯，包括但不限于：

a.乙方不得因甲方退学而拒绝提供就业服务。

b.乙方不得泄露甲方个人信息，未经甲方同意不得将甲方个人信息用于商业用途。

三、双方责任

1.甲方责任

a.甲方应遵守协议约定，积极配合乙方提供就业服务。

b.甲方应主动与乙方联系，了解就业相关信息，积极寻求就业机会。

2.乙方责任

a.乙方应按照协议约定，全面保障甲方的就业权益。

b.乙方应定期向甲方反馈就业服务进展情况，并及时解决甲方在就业过程中遇到的问题。

四、协议期限及终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

a.甲方未履行本协议约定的义务。

b.乙方未履行本协议约定的义务。

c.双方协商一致解除本协议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权要求乙方按照协议约定提供就业指导和帮助。

有权要求乙方保护其个人信息不被泄露。

义务：

积极配合乙方的就业指导和服务。

遵守协议约定，不进行任何损害乙方声誉的行为。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的个人信息以进行就业指导。

有权根据协议约定对甲方进行就业指导和服务。

义务：

提供专业的就业指导和帮助。

保护甲方的个人信息，确保其隐私不被侵犯。

六、就业指导与服务

1.指导内容

乙方应定期举办就业讲座、招聘会等活动，为甲方提供就业信息。

2.服务方式

乙方可通过线上平台、线下咨询、一对一辅导等方式为甲方提供就业服务。

七、协议期限及终止

1.协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.协议终止

a.甲方完成学业并成功就业。

b.双方协商一致解除本协议。

c.协议约定的其他终止条件。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方违反协议约定，乙方有权采取必要措施，包括但不限于终止协议。

若甲方违反协议约定给乙方造成损失，甲方应承担相应赔偿责任。

2.乙方违约责任

若乙方未履行协议约定的义务，甲方有权要求乙方采取补救措施。

若乙方违反协议约定给甲方造成损失，乙方应承担相应赔偿责任。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交具有管辖权的人民调解委员会进行仲裁解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、就业指导方案以及其他机密信息（包括但不限于就业资源、个人就业数据等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（