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足浴员工合同协议

?甲方（雇主）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（雇员）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方经营足浴业务，乙方具备从事足浴服务工作的能力和意愿，双方经平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方在甲方处从事足浴员工工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容及地点

1.工作内容：乙方同意在甲方经营的足浴场所内，按照甲方的要求和安排，从事足浴服务相关工作，包括但不限于为顾客提供足部清洁、按摩、护理等服务，以及协助维护足浴场所的环境卫生和秩序等工作。

2.工作地点：甲方经营的位于__________________的足浴店。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间

乙方实行____工时制，具体工作时间为______。甲方可根据经营需要，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。

乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等带薪休假权利。具体休假天数和休假方式按照国家相关法律法规及甲方规定执行。

甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，保证乙方每周至少休息____天。因工作需要乙方不能安排休满法定休息天数的，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资或安排乙方补休。

四、劳动报酬

1.工资标准

甲方按照以下方式向乙方支付工资：乙方的月工资为人民币______元，其中基本工资为人民币______元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核情况确定。

乙方的工资发放时间为每月____日。甲方应将工资足额支付至乙方指定的银行账户。

2.工资调整

甲方有权根据乙方的工作表现、经营状况及市场行情等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整应提前____日通知乙方。

3.加班工资

乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。平日加班工资按照不低于乙方小时工资基数的150%支付；周末加班工资按照不低于乙方小时工资基数的200%支付；法定节假日加班工资按照不低于乙方小时工资基数的300%支付。

乙方加班应提前填写加班申请单，经甲方批准后方可加班。甲方应根据乙方的加班申请单记录的加班时间，计算并支付乙方加班工资。

五、福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权在乙方工资中代扣代缴。

2.其他福利

甲方为乙方提供免费的工作餐，工作餐标准为每日人民币______元。

甲方为乙方提供员工宿舍，宿舍条件应符合国家相关安全、卫生标准。

乙方在甲方工作满____年的，甲方应按照国家规定为乙方发放年终奖，年终奖金额根据乙方的工作表现和甲方经营业绩确定。

六、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利

甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。

甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反甲方规章制度或工作要求的行为，有权进行批评教育、警告、罚款等处理。

甲方有权根据国家法律法规和甲方规章制度，解除与乙方的劳动合同。

义务

甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度，为乙方提供培训和职业发展机会，提高乙方的业务能力和综合素质。

甲方应依法建立和完善各项规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、绩效考核制度、奖惩制度等，并将规章制度向乙方公示或告知乙方。

2.乙方权利与义务

权利

乙方有权按照本协议约定，获得劳动报酬、福利待遇及休息休假权利。

乙方有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议，有权要求甲方改善工作条件和劳动环境。

乙方有权参加甲方组织的培训和职业发展活动，提升自身业务能力和综合素质。

乙方有权在