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合伙人股份激励框架：专属权益授予协议

本合同目录一览

1.合伙人股份激励框架

1.1专属权益授予协议

1.1.1合伙人定义与资质要求

1.1.2股份激励计划的目标与原则

1.1.3股份激励计划的授予与归属

1.1.4股份激励计划的行使与转让

1.1.5股份激励计划的调整与终止

1.1.6合伙人的权益保障与责任限制

1.1.7争议解决方式与法律适用

1.1.8合同的生效、变更与解除

1.1.9合同的必威体育官网网址条款与信息披露

1.1.10合同的违约责任与赔偿条款

1.1.11合同的履行期限与终止条件

1.1.12合同的签署与备案程序

1.1.13合同的附件与补充协议

1.1.14其他相关约定与说明

第一部分：合同如下：

第一条合伙人定义与资质要求

1.1本合同所称合伙人，是指符合本合同约定的条件，与我公司签订本合同，并按照本合同约定参与合伙人股份激励计划的人员。

1.2成为合伙人的资质要求：

1.2.1认同我公司的企业文化、经营理念和发展目标，愿意为公司的发展贡献力量；

1.2.3具备较强的业务能力和专业知识，能够胜任工作职责；

1.2.4符合我公司与本合同约定的其他条件。

第二条股份激励计划的目标与原则

2.1股份激励计划的目标：

2.1.1激励合伙人为公司创造更大的价值，提高公司的核心竞争力；

2.1.2促进合伙人、公司和管理团队之间的利益绑定，实现共同发展；

2.2股份激励计划的原则：

2.2.1公平、公正、公开的原则，确保所有合伙人的权益得到合理保障；

2.2.2绩效挂钩原则，根据合伙人的工作绩效和贡献程度确定股份激励额度；

2.2.3长期激励原则，使合伙人能够与我公司共同成长，分享公司发展成果。

第三条股份激励计划的授予与归属

3.1股份激励计划的授予：

3.1.1我公司根据本合同约定，向符合条件的合伙人授予股份激励权益；

3.1.2股份激励权益的授予方式包括但不限于股权激励、期权激励等；

3.1.3股份激励计划的授予条件、授予额度、授予时间等事项，由我公司根据本合同约定及实际情况确定。

3.2股份激励计划的归属：

3.2.1合伙人按照本合同约定和股份激励计划的规定，完成相应的业绩目标或者其他条件后，方可享有股份激励权益；

3.2.2股份激励权益的归属期限、归属比例、归属条件等事项，由我公司根据本合同约定及实际情况确定。

第四条股份激励计划的行使与转让

4.1股份激励计划的行使：

4.1.1合伙人按照本合同约定和股份激励计划的规定，行使股份激励权益；

4.1.2股份激励权益的行使方式包括但不限于股票购买、期权行权等；

4.1.3合伙人行使股份激励权益时，应遵守相关法律法规、证券市场的规定以及我公司相关的规章制度。

4.2股份激励计划的转让：

4.2.1未经我公司同意，合伙人不得转让其持有的股份激励权益；

4.2.2合伙人因特殊情况需要转让股份激励权益的，应向我公司提出申请，并经我公司同意后方可进行；

4.2.3

转让股份激励权益时，应遵守相关法律法规、证券市场的规定以及我公司相关的规章制度。

第五条股份激励计划的调整与终止

5.1股份激励计划的调整：

5.1.1我公司可以根据实际情况，对本合同约定的股份激励计划进行调整；

5.1.2调整股份激励计划时，应充分考虑合伙人的权益，确保合伙人的利益不受损害；

5.1.3调整股份激励计划的事项，由我公司提前通知合伙人。

5.2股份激励计划的终止：

（1）合同约定的终止条件出现；

（2）法律法规、政策变化导致股份激励计划无法实施；

（3）其他特殊情况，经我公司决定终止。

第六条合伙人的权益保障与责任限制

6.1合伙人的权益保障：

6.1.1我公司应按照本合同约定和股份激励计划的规定，保障合伙人的合法权益；

6.1.2合伙人享有本合同约定的权益时，应遵守相关法律法规、证券市场的规定以及我公司相关的规章制度；

6.1.3我公司应按照相关法律法规和证券市场的规定，及时、准确、完整地披露股份激励计划的实施情况。

6.2合伙人的责任限制：

6.2.1合伙人应承担本合同约定的义务和责任；

6.2.2合伙人不得利用股份激励计划进行非法获利、内幕交易等违法行为；

6.2.3合伙人应遵守公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司商业秘密和核心技术。

第七条争议解决方式与法律适用

7.1争议解决方式：

7.1.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；

7.1

第八条违约责任与赔偿条款

8.1违约责任：

8.1.1双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任；

8.1.2违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

8.1.3具体违约责任事项，按照本合