南雄市2024年度就业劳动协议范本版.docxVIP

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

南雄市2024年度就业劳动协议范本版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(用人单位)

1.2:乙方(劳动者)

第二条:合同期限

2.1:合同起始日期

2.2:合同终止日期

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位

3.2:乙方的工作地点

3.3:乙方的工作时间

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资待遇

4.2:工资支付方式和时间

4.3:奖金和福利

第五条:社会保险

5.1:甲方应依法为乙方缴纳社会保险费

5.2:乙方应缴纳的社会保险费

第六条:劳动保护

6.1:甲方应提供安全的工作环境

6.2:甲方应提供必要的劳动保护用品

第七条:劳动纪律

7.1:乙方应遵守甲方的规章制度

7.2:乙方应遵守工作纪律

7.3:乙方应遵守国家法律法规

第八条:合同的变更和解除

8.1:合同变更的条件

8.2:合同解除的条件

第九条:违约责任

9.1:甲方违反合同的规定

9.2:乙方违反合同的规定

第十条:争议解决

10.1:双方应通过友好协商解决合同争议

10.2:协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

第十一条:其他约定

11.1:甲方和乙方约定的其他事项

第十二条:合同的生效、修改和终止

12.1:合同的生效条件

12.2:合同的修改条件

12.3:合同的终止条件

第十三条:甲方和乙方的权利和义务

13.1:甲方的权利和义务

13.2:乙方的权利和义务

第十四条:合同的必威体育官网网址条款

14.1:双方对合同内容必威体育官网网址的义务

14.2:违反必威体育官网网址条款的责任

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(用人单位)是指南雄市X公司,地址为南雄市X街道X号。

1.2:乙方(劳动者)是指与甲方签订本合同的员工,姓名____,身份证号码____。

第二条:合同期限

2.1:本合同自双方签字之日起生效,合同期限为一年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.2:除非双方达成书面一致意见,否则合同到期后自动终止。

第三条:工作内容

3.1:乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并根据甲方的安排完成工作任务。

3.2:乙方的工作地点位于南雄市X街道X号。

3.3:乙方的工作时间为标准工作时间,即每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间根据甲方规定执行。

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资待遇为每月人民币____元,按月支付。

4.2:工资支付方式和时间为每月____日前,甲方以现金或转账方式支付乙方工资。

4.3:甲方根据乙方的绩效和工作表现,按照公司规定给予奖金和福利。

第五条:社会保险

5.1:甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

5.2:乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第六条:劳动保护

6.1:甲方应提供安全的工作环境,确保乙方的人身安全。

6.2:甲方应提供必要的劳动保护用品,包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等。

第七条:劳动纪律

7.1:乙方应遵守甲方的规章制度,包括但不限于考勤制度、工作纪律、必威体育官网网址制度等。

7.2:乙方应遵守工作纪律,按时到岗,按时完成工作任务,不得迟到、早退、旷工。

7.3:乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪的活动,不得损害甲方利益。

第八条:合同的变更和解除

8.1:合同变更的条件如下:

(1)双方协商一致,且变更内容不违反国家法律法规;

(2)甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以变更乙方的工作岗位或工作内容;

(3)乙方因个人原因需要变更合同内容的,应当提前书面通知甲方。

8.2:合同解除的条件如下:

(1)双方协商一致解除合同;

(2)甲方因生产经营需要,提前解除合同的,应按照《劳动法》的规定给予乙方经济补偿;

(3)乙方因个人原因提前解除合同的,应提前书面通知甲方,并按照《劳动法》的规定承担相应的责任。

第九条:违约责任

9.1:甲方违反合同的规定,应承担违约责任,包括但不限于支付乙方经济补偿、赔偿乙方损失等。

9.2:乙方违反合同的规定,应承担违约责任,包括但不限于支付甲方损失、赔偿甲方经济损失等。

第十条:争议解决

10.1:双方应通过友好协商解决合同争议,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

10.2:仲裁裁决生效后,双方应当执行裁决,如有不服仲裁裁决的一方,可以向人民法院提起诉讼。

第十一条:其他约定

11.1:甲方和乙方约定的其他事项如下:

(1)乙方同意在合同期内,不得在任何形式的媒体、互联网等公开场合发表损害甲方声誉、形象的言论;

(2)乙方同意在合同期内,不

文档评论(0)

137****5723 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档