- 1、本文档共36页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
物业员工培训制度;目录;01;提高员工素质;培训原则;培训依据;02;;增强服务质量;为员工提供清晰的晋升通道和机会,鼓励员工个人成长和发展。;法律法规;03;新入职员工;在职员工;管理层;04;新员工入职培训;在职员工培训;;05;培训需求分析;设计培训课程;;06;培训组织与协调;培训资源管理;建立完善的培训记录制度,记录培训的时间、地点、内容、参与人员等信息,以便进行效果评估和追踪。;07;培训经费保障;合理安排培训时间;;08;;物业公司可根据实际情况对本制度进行修订,修订时需经过充分讨论和评估,确保制度的合理性和有效性。;制度生效与废止;THANKS
文档评论(0)