有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
固定期限劳动协议范例版A版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3合同期限
2.工作内容
2.1工作岗位
2.2工作职责
2.3工作条件
3.合同期限
3.1固定期限
3.2试用期
3.3续约条款
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3津贴
4.4工资支付时间及方式
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班制度
6.社会保险
6.1养老保险
6.2医疗保险
6.3失业保险
6.4工伤保险
6.5生育保险
7.劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护
7.2劳动条件
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.终止、解除和违约
9.1合同终止条件
9.2合同解除条件
9.3违约责任
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4诉讼解决
11.其他约定
11.1培训
11.2知识产权
11.3信息安全
11.4兼职
12.附件
12.1职位说明书
12.2工作说明书
12.3培训计划
13.合同的生效、变更和解除
13.1合同生效条件
13.2合同变更
13.3合同解除
14.违约责任与赔偿
14.1违约行为
14.2赔偿责任
14.3赔偿方式
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）：指依法成立，具有营业执照或其他合法有效证照的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等用人单位。
1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，按照甲方安排从事工作，并享有劳动者权利和承担劳动者义务的自然人。
1.3合同期限：本合同期限为固定期限，自双方签订之日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.2工作职责：乙方应履行的工作职责如下：
（1）____________；
（2）____________；
（3）____________；
（4）____________；
（5）____________。
2.3工作条件：乙方在工作过程中，应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求提供劳动。甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
第三条合同期限
3.1固定期限：本合同期限为____年，自双方签订之日起计算。
3.2试用期：本合同的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。
3.3续约条款：在本合同期限届满前，双方同意续签合同的，应提前____个月书面通知对方。未经双方书面同意，任何一方不得单方面终止或解除本合同。
第四条劳动报酬
4.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元。
4.2奖金：乙方根据甲方的绩效考核结果，可获得相应的奖金。
4.3津贴：乙方根据甲方的规定，可享有如下津贴：____________。
4.4工资支付时间及方式：甲方每月____日按时支付乙方工资，支付方式为银行转账。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间：乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。
5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据甲方的规定享受年假、病假、事假等休假待遇。
5.3加班制度：乙方加班按照甲方的规定和国家的法律法规执行，甲方应支付乙方加班费。
第六条社会保险
6.1养老保险：甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方参加养老保险，缴纳养老保险费。
6.2医疗保险：甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方参加医疗保险，缴纳医疗保险费。
6.3失业保险：甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方参加失业保险，缴纳失业保险费。
6.4工伤保险：甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方参加工伤保险，缴纳工伤保险费。
6.5
生育保险：甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方参加生育保险，缴纳生育保险费。
第七条劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护：甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规、职业病防治法规和相关标准要求的劳动保护设施和防护用品，确保乙方的人身安全和健康。
7.2劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的工作场所、工作环境和劳动条件，确保乙方能够顺利进行工作。
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以
文档评论（0）