- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
医院劳动合同模板2024年通用
本合同目录一览
1.合同主体与合同标的
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3合同标的
2.合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
2.3试用期
3.工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
3.3工作时间和休息休假
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效工资
4.3奖金
4.4社会保险和福利待遇
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.知识产权
6.1乙方在工作中创造的知识产权
6.2知识产权的归属和保护
7.合同的变更和解除
7.1合同变更
7.2合同解除
7.3违约责任
8.劳动合同的终止
8.1合同终止的情形
8.2合同终止后的待遇
9.争议解决
9.1劳动争议的解决方式
9.2仲裁或诉讼的时效
10.合同的生效、修改和解除
10.1合同的生效条件
10.2合同的修改
10.3合同的解除
11.其他约定
11.1劳动保护
11.2劳动培训
11.3劳动纪律
11.4劳动合同的续签
12.违约责任
12.1甲方违约责任
12.2乙方违约责任
13.合同的附件
13.1附件一:岗位说明书
13.2附件二:工资待遇明细表
13.3附件三:必威体育官网网址协议
14.合同的签署和生效
14.1合同的签署
14.2合同的生效
第一部分:合同如下:
第一条合同主体与合同标的
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3合同标的
本合同标的为乙方在甲方的就业权益,以及甲方根据法律法规和本合同的约定,向乙方提供的就业条件和保障。
第二条合同期限
2.1固定期限
本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2无固定期限
如乙方在合同到期前连续一年内无迟到、早退、旷工等违规行为,且甲方未提前解除本合同,则本合同将无固定期限继续有效。
2.3试用期
本合同试用期为____个月,自合同生效之日起计算。
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位
乙方的工作岗位为____(填写具体岗位),工作地点为甲方医院。
3.2乙方的岗位职责
(1)遵守国家法律法规和医院的规章制度;
(2)认真履行本职工作,提高业务水平;
(3)团结协作,积极参与医院的各项活动;
(4)保守医院秘密,保护患者隐私;
(5)完成甲方交给的其他工作任务。
3.3工作时间和休息休假
乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。国家法定节假日、休息日按国家规定执行。乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元人民币。
4.2绩效工资
乙方的绩效工资根据乙方的工作业绩和甲方的规定确定。
4.3奖金
乙方根据甲方的规定,有资格获得各种奖金。
4.4社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险,并支付乙方相应的福利待遇。
第五条必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方工作期间和离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址期限为自签署本合同之日起____年。
5.3违约责任
乙方如违反必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第六条知识产权
6.1乙方在工作中创造的知识产权
乙方在工作中创造的知识产权,包括但不限于发明创造、实用新型、外观设计、著作权等,归甲方所有。
6.2知识产权的归属和保护
乙方向甲方提供的任何涉及知识产权的作品,其知识产权归甲方所有。甲方应对乙方的知识产权给予保护,并有权在未经乙方书面同意的情况下使用、发表、申请专利等。
第八条劳动合同的终止
8.1合同终止的情形
有下列情形之一的,本合同终止:
(1)合同期满,双方未续签;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方完全丧失劳动能力;
(4)乙方死亡;
(5)甲方依法解除本合同;
(6)法律、法规规定的其他情形。
8.2合同终止后的待遇
本合同终止后,甲方应按照国家和地方的有关规定,支付乙方经济补偿或者赔偿,并办理相关手续。
第九条争议解决
9.1劳动争议的解决方式
甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议
文档评论(0)