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新入职教师管理指南.docxVIP

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新入职教师管理指南

目录

新入职教师管理指南(1)....................................4

内容概述................................................4

1.1目的与范围.............................................4

1.2术语和定义.............................................5

1.3参考资料...............................................7

组织架构介绍............................................8

2.1校长职责...............................................9

2.2教学主任职责..........................................10

2.3年级主任职责..........................................11

2.4班级管理团队..........................................11

新入职教师的选拔与评估.................................13

3.1选拔标准..............................................14

3.2面试流程..............................................15

3.3评估方法..............................................16

3.4试用期安排............................................17

入职培训计划...........................................18

4.1教育理念与职业道德....................................20

4.2教学法与课程设计......................................21

4.3班级管理与沟通技巧....................................22

4.4学生心理辅导与支持....................................23

教学资源与技术支持.....................................24

5.1教材与教具准备........................................26

5.2技术工具使用..........................................27

5.3在线教学平台的使用....................................28

评估与反馈机制.........................................29

6.1定期评估标准..........................................30

6.2学生学习成效评估......................................31

6.3教师自我评估..........................................33

6.4家长反馈收集..........................................34

问题解决与冲突调解.....................................36

7.1常见教学问题处理......................................37

7.2学生行为问题应对策略..................................38

7.3家校沟通协调..........................................39

职业发展与继续教育.....................................40

8.1教师专业成长路径......................................41

8.2在职培训与进修机会....................................42

8.3学术研究与发表........................................43

结语与致谢.....

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