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农民工劳动合同协议2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

农民工劳动合同协议2024年通用

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1雇主名称及地址

1.2雇员姓名及身份证号码

1.3农民工定义

第二条:工作内容与工作地点

2.1工作内容

2.2工作地点

第三条:工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假安排

第四条:劳动报酬

4.1工资标准及支付方式

4.2加班工资

4.3奖金及补贴

第五条:社会保险与福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

第六条:劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件

第七条:合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

第八条:违约责任

8.1雇主违约

8.2雇员违约

第九条:争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

第十条:合同的变更、解除和终止

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

第十一条:其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2知识产权保护

11.3法律法规规定的其他事项

第十二条:合同的生效、修改和解除

12.1合同生效条件

12.2合同修改

12.3合同解除

第十三条:争议的法律适用及管辖法院

13.1法律适用

13.2管辖法院

第十四条:附件

14.1附件列表

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1雇主名称及地址

雇主名称为:X公司,地址为:市区路号。

1.2雇员姓名及身份证号码

雇员姓名为:X,身份证号码为:。

1.3农民工定义

本合同所指的农民工是指具有农村户籍,按照我国相关法律法规,在城市从事劳动工作,与雇主建立劳动关系的人员。

第二条:工作内容与工作地点

2.1工作内容

2.2工作地点

雇员X的工作地点为:市区路号,雇主X公司的工地。

第三条:工作时间与休息休假

3.1工作时间

本合同实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间如下:

(1)上午:08:0012:00

(2)下午:14:0018:00

3.2休息休假安排

雇员X享有国家法定节假日休息权利,并根据工作实际情况,享受年假、病假、事假等休假待遇。具体休假安排如下:

(1)每年带薪年假5天

(2)因病请假,凭医院证明,可享受带薪病假

(3)事假需提前向雇主申请,批准后可享受带薪事假

第四条:劳动报酬

4.1工资标准及支付方式

雇员X的工资标准为:人民币元/天。工资按月支付,每月25日前支付上月工资。

4.2加班工资

雇员X加班工资按照我国相关法律法规及公司规定执行。

4.3奖金及补贴

雇员X根据工作表现和公司规定,可获得相应的奖金和补贴。

第五条:社会保险与福利待遇

5.1社会保险缴纳

雇主为雇员X缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

(1)提供住宿

(2)提供工作餐

(3)提供劳动保护用品

(4)提供职业培训

(5)其他福利待遇按公司规定执行

第六条:劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

雇主应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施,确保雇员X的人身安全。

6.2劳动条件

雇主应提供符合国家劳动法律法规的劳动条件,保障雇员X的合法权益。

第七条:合同期限

7.1合同起始日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,起始日期为:年月日。

7.2合同终止日期

本合同期限为:年。合同期满后,如双方无异议,可续签合同。合同终止日期为:年月日。

第八条:违约责任

8.1雇主违约

雇主未按照本合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬、缴纳社会保险等,雇员有权要求雇主支付违约金,并依法享有要求赔偿的权利。

8.2雇员违约

雇员未按照本合同约定完成工作任务,或者违反公司规章制度,雇主有权要求雇员支付违约金,并依法享有要求赔偿的权利。

第九条:争议解决

9.1协商解决

双方发生争议时,应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决

协商不成时,可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3仲裁解决

调解不成或者不愿调解的,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条:合同的变更、解除和终止

10.1合同变更

合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。

10.2合同解除

合同解除需双方协商一致,并签订书面解除协议。

10.3合同终止

合同终止按照我国相关法律法规和本合同约定执行。

第十一条:其他约定

11.1必威体育官网网址条款

雇员应保守雇主的商业秘密,未经雇主许可,不得泄露给第三方。

11.2知识

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